La provincia de Entre Ríos dispuso la implementación de dos importantes medidas para la modernización de la gestión laboral: el Sistema de Presentación y Rúbrica Digital de Documentación Laboral y la obligatoriedad de registrar los horarios de ingreso y egreso del personal en relación de dependencia.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) estableció un incremento del 2,40% en los montos de las asignaciones familiares y en los límites de ingresos del grupo familiar.
Desde el 1 de marzo de 2025 rigen los nuevos valores del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio (SCVO) correspondientes a la suma asegurada y al costo mensual por cada trabajador o trabajadora declarada.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), mediante la Disposición GCP 3/2025, actualizó el monto de la suma fija para el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales correspondiente al devengado de marzo de 2025, aplicable al Régimen General.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ha publicado la Resolución 179/2025, estableciendo los nuevos montos de los haberes previsionales y las bases imponibles para el mes de abril de 2025.
A través del Decreto N° 231/2025 el Gobierno dispuso el pago del bono extraordinario previsional de $70.000.- para el mes de abril de 2025 destinado a jubilados y pensionados beneficiarios de prestaciones contributivas y no contributivas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
El Decreto 149/2025 establece nuevas normas para las convenciones colectivas, prohibiendo que se impongan contribuciones a favor de cámaras empresariales a empleadores no afiliados. Conoce los cambios importantes y cómo afectarán a los convenios colectivos.
ANSES actualiza los haberes previsionales con un incremento en el haber mínimo, un nuevo tope para jubilaciones y cambios en las bases imponibles, con el objetivo de mejorar el poder adquisitivo de los beneficiarios a partir de marzo de 2025.
El Ministerio de Capital Humano eliminó la norma que permitía justificar la inasistencia laboral en el día de la vacunación contra el COVID-19 sin pérdida de haberes.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares dispuso nuevos incrementos salariales para el sector, aplicables desde septiembre, octubre y diciembre de 2024 y enero de 2025, en todo el país.
El Poder Ejecutivo Nacional extendió hasta el 31 de diciembre de 2025 la vigencia del régimen especial de contribuciones patronales para instituciones educativas de gestión privada, conforme a lo dispuesto en el artículo 24 de la Ley N° 27.541.
El Poder Ejecutivo Nacional fijó el monto de la Asignación por Ayuda Escolar Anual en $42.159, con una actualización por movilidad anual. Asimismo, se otorgará un refuerzo extraordinario para garantizar que las familias no perciban menos de $85.000 en marzo de 2025.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) a través de la Resolución 67/2025 determina un incremento del 2,70% en los montos y rangos de asignaciones familiares a partir de febrero de 2025.
La ANSES, a través de la Resolución 66/2025, establece ajustes en las prestaciones previsionales que comenzarán a aplicarse en febrero de 2025.
Asimismo, la normativa establece un mecanismo automático de actualización semestral para los valores de aportes y contribuciones.
