Con este nuevo sistema se busca la despapelizacion y simplificación en materia de facturación lo que lleva a potenciar los controles por parte del fisco.
El impuesto que debe pagar el beneficiario de las rentas como consecuencia de las situaciones aludidas, se ingresará hasta el 22 de junio de 2018 mediante la transferencia electrónica de fondos.
Se establece que los sujetos que sean dados de alta de oficio en el Régimen Simplificado del Impuesto sobre los Ingresos Brutos -Artículos 224 bis y siguientes del Código Tributario Provincial- conforme lo previsto en el Decreto N° 849/2018 podrán verificar su encuadramiento y/o categorización a través de la página Web de esta Dirección y, de corresponder, proponer la adecuación de los mismos a través del trámite web habilitado a tal fin.
Se faculta a la Dirección General de Rentas provincial para dar de alta de oficio a aquellos sujetos que encontrándose inscriptos en el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS) Monotributo -Anexo de la Ley Nacional N° 24.977, sus modificatorias y normas complementarias-, no lo estén en el Fisco Provincial respecto del Impuesto sobre los Ingresos Brutos y en la medida que las actividades en las que se encuentren inscriptos ante la Administración Federal de Ingresos Públicos resulten alcanzadas por dicho impuesto, como así también para establecer mecanismos y/o procedimientos que permitan a los sujetos alcanzados por las disposiciones del presente Decreto, conocer su inclusión en el Régimen Simplificado del Impuesto sobre los Ingresos Brutos y, en su caso, oponerse a la misma o a la categorización otorgada, si fuera necesario.
A través de la Resolución General Conjunta 4263 AFIP – MF Córdoba se dispuso la creación del Sistema Único Tributario mediante el cual se abonará de forma integrada el impuesto y los aportes previsionales del régimen simplificado nacional como así también el correspondiente a los ingresos brutos provinciales y contribuciones municipales cuando corresponda.
De esta manera, el interesado evitará realizar otra gestión ante el organismo tributario nacional y se reducirán los tiempos para obtener una nueva sociedad, según publica en su sitio web el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Córdoba.
Se establece modificar –de manera transitoria– el porcentaje de pago necesario para levantar medidas cautelares u otras medidas tendientes a asegurar el cobro del crédito fiscal, cuando se trate de deudas a regularizar mediante el plan de pagos dispuesto por la Resolución Normativa N° 6/16. Se establece que cuando existieran medidas cautelares trabadas, las deudas podrán ser regularizadas mediante las modalidades de cancelación en tres (3) o seis (6) pagos.
El trámite vía online podrá realizarse con CUIT y clave fiscal del contribuyente ingresando al Sistema de Cuentas Tributarias / Transacciones / Ofrecimiento de Pago con Embargos Bancarios.
Se establecen modificaciones a la Ley de de Apoyo al Capital Emprendedor N° 27.349, la Ley N° 24.467, la Ley N° 25.300, la Ley General de Sociedades N° 19.550, la Ley N° 26.047, la Ley N° 19.971, la Ley N° 24.633, la Ley N° 26.940 de Promoción del Trabajo, la Ley N° 19.511, la Ley N° 22.362, la Ley N° 24.481, Decreto Ley N° 6673/63, la Ley N° 17.319, la Ley N° 24.076, la Ley N° 17.418, la Ley N° 25.065, la Ley N° 24.452, la Ley N° 18.924 y el Decreto N° 260/02.
Se establecen modificaciones a la Ley de Actividades Portuarias, la Ley N° 27.161 y la Ley Nacional de Tránsito. Se derogan las modificaciones introducidas a la Ley N° 13.064 por el Decreto N° 27/18.
Se estableció un aumento semestral del 12% respecto a las remuneraciones del mes de Marzo/18, remunerativo y no acumulativo, a abonarse de en dos tramos.
Se estableció un aumento del 15% respecto a las remuneraciones del mes de Marzo/18, remunerativo y no acumulativo, a abonarse de en dos tramos.
Se declaran homologados los Acuerdos celebrado entre el acuerdo celebrado entre el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Chubut, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de íio Negro, Neuquén y La Pampa, el Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz y la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles, por el sector sindical, y la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE) y la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) por la parte empresaria, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 643/12, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de abril de 2018 y el 31 de marzo de 2019.
La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Empleados de la Construcción de la República Argentina (UECARA) y las cámaras empresarias del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 660/13 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/02/2018.
La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Empleados de la Construcción de la República Argentina (UECARA) y las cámaras empresarias del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 660/13 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/04/2018.
