El Decreto Nº 1067/18 establece un beneficio para la actividad textil, de confección, de calzado y/o marroquinería.
Se establece la posibilidad de gestionar a través del portal “web”, opción “Pagos” la modalidad de pago del Monotributo mediante débito directo en cuenta bancaria. Para ello previamente se deberá declarar en el servicio “Declaración de CBU”, la Clave Bancaria Uniforme (CBU) de la cuenta corriente o de la caja de ahorro desde la que se debitarán los importes correspondientes.
Se reglamentan las formas, plazos y condiciones que deberán observar, para el ingreso del impuesto al valor agregado, en carácter de responsables sustitutos, a quienes sean locatarios, prestatarios, representantes o intermediarios de sujetos del exterior que realicen locaciones o prestaciones gravadas en el país.
Se adecua la Resolución General 2.988 estableciendo como único medio posible para formalizar las comunicaciones de altas o bajas de empleados a cargo, de modificaciones de datos o de anulaciones, el sistema “Simplificación registral” a través del sitio “web” de la AFIP, con clave fiscal. A tal fin, es establece que solo en caso de inoperatividad del sistema, el empleador podrá, como excepción, presentar ante la dependencia de AFIP en la cual se encuentre inscripto, el formulario de declaración jurada F. 885/A.
El trámite se podrá realizar desde el portal del Monotributo de la página web del fisco y el único requisito es declarar la clave bancaria uniforme (CBU).
En el día de hoy la AFIP adecuó las disposiciones de la agenda general de vencimientos establecida por la Resolución General 4.172 la cual rige para el periodo 2018 y siguientes, teniendo en cuenta las diferentes modificaciones establecidas en los distitntos tributos recaudados por el organismo.
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de Clubes de Campo correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 581/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de diciembre de 2018.
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) y la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina (CONAM) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 496/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de diciembre de 2018.
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación de Empleadores de Entidades Deportivas y Asociaciones Civiles (FEDEDAC) y la la Asociación Rosarina de Entidades Deportivas Amateurs (AREDA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 736/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2019.
Se prorroga hasta el 28 de diciembre de 2018 inclusive, el plazo de vigencia previsto por las resoluciones (ME) 1399/2018 y 1400/2018 para el restablecimiento de los regímenes de facilidades de pago dispuestos por la resoluciones (ME) 12/2004 y 515/2018.
Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución 268/18 SECT#MT y registrado bajo el Nº 167/18, suscripto entre la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines, por la parte sindical y la Asociación de Cooperativas Vitivinícolas Argentinas, la Asociación de Viñateros de Mendoza, Bodegas de Argentina Asociación Civil, la Cámara Argentina de Fabricantes y Exportadores de Mostos de Uva, la Cámara de Bodegueros de San Juan, la Cámara de Comercio, Industria y Agropecuaria de San Rafael, la Cámara Vitivinícola de San Juan, el Centro de Viñateros y Bodegueros del Este, la Federación de la Industria Licorista Argentina y la Unión Vitivinícola Argentina, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 85/89.
Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución 128/18 SECT#MT y registrado bajo el Nº 30/18, suscripto entre la Federación Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros, por la parte sindical y la Asociación de Hoteles, Restaurantes, Confiterías Y Cafés, la Asociación Panaderos de Capital Federal y la Federación Industrial Panaderil de la Provincia de Buenos Aires, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 272/96.
Se establece para el período fiscal 2019 las fechas de vencimiento para la presentación y pago de las declaraciones juradas decenales y las fechas de vencimiento de las declaraciones juradas informativas trimestrales, referidas al Régimen de Recaudación y Control sobre Acreditaciones Bancarias (SIRCREB) del impuesto sobre los ingresos brutos, aplicable sobre los importes que sean acreditados en cuentas abiertas en las entidades financieras.
Se establecen para el período fiscal 2019, las fechas de vencimiento para la presentación mensual de la declaración jurada –Formularios CM03 y CM04– y pago del impuesto sobre los ingresos brutos correspondiente a contribuyentes comprendidos en el Convenio Multilateral, como así también el vencimiento para la presentación anual de la declaración jurada –Formulario CM05– correspondiente al período fiscal 2018.
Se modifica la Resolución General 4.172 adecuando los días de vencimiento establecidos para el ingreso de los siguientes gravámenes:
– Fondo para Educación y Promoción Cooperativa
– Impuesto al Valor Agregado
– Impuestos Internos
– Impuesto a los Débitos y Créditos Bancarios
– Impuestos al Combustible Líquido y Sobre el Dióxido de Carbono
– Retenciones y/o Percepciones SICORE
– Régimen Simplifica para Pequeños Contribuyentes (Monotributo)
