2018

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Farmacias (Farmacéuticos, Bioquímicos y Químicos SAFYB): Acuerdo con Aumento del 19% en Tres Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18, Julio/18 y Noviembre/18 (CCT N° 691/14 y 707/15)

El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos de la República Argentina (SAFYB) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 691/14 y N° 707/15 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.

Legislación

Resolución General 4235 AFIP: Se Prorroga el Vencimiento de la Recategorización Cuatrimestral de Monotributo (Período Enero-Abril 2018) Hasta El Vencimiento Correspondiente a la Primer Recategorización Semestral (Período Enero-Junio 2018)

[restabs alignment=»osc-tabs-center» pills=»nav-pills» responsive=»false»] [restab title=»SUMARIO» active=»active»] Resumen: Se establece que con la recategorización correspondiente al primer semestre calendario del 2018 se dará por cumplida la correspondiente al cuatrimestre enero/abril de 2018. Estado de la Norma: Vigente B.O. 4/5/2018 Vigencia y Aplicación: 4/5/2018 (según art. 2°) Organismo Emisor: Administración Federal de Ingresos Públicos Cantidad de Artículos: 3

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Vitivinícolas (Rama Viñas). Acuerdo con Aumento del 15% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18, Agosto/18 y Noviembre/18 (CCT N° 154/91)

La Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 154/91 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Vitivinícolas (Rama Bodegas). Acuerdo con Aumento del 15% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18, Agosto/18 y Noviembre/18 (CCT N° 85/89)

La Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 85/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 Pastas Alimenticias (Rama Pastas Frescas). Acuerdo Con Aumento del 17% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18 y Septiembre/18 (CCT N° 258/95)

El Sindicato de Trabajadores de la Industria de Pastas Alimenticias (STIPA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 258/95 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.

Laboral y Previsión Social

Bancarios. Empleados. ABA, ADEBA, ABE, ABAPPRA. CCT N° 18/75. Acuerdo 2018. Nuevas Escalas Salariales Desde Enero/18 y Mayo/18.

La Asociación Bancaria (Sociedad Empleados de Bancos) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 18/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Enero de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2018.

Misceláneas

Planilla Excel para Calcular SUELDO + COSTO LABORAL de Empleados de Comercio 2018

Mediante la planilla que adjuntamos usted podrá estimar los sueldos correspondientes a los meses de ENERO a DICIEMBRE del corriente año incluyendo la posibilidad de calcular el monto a abonar por vacaciones. Asimismo, desde este año incorporamos el cálculo de las contribuciones patronales y sindicales con lo cual se puede obtener el costo laboral total por empleado mensual.

Legislación

Resolución General 4233 AFIP: Impuestos sobre los Combustibles Líquidos y al Dióxido de Carbono. Reglamentación del Título IV de la Ley 27430 de Reforma Tributaria.

Se dispone la utilización de una nueva versión del programa aplicativo, para la confección de las declaraciones juradas de los impuestos sobre los combustibles líquidos y al dióxido de carbono. Se sustituye la Resolución General 2250 AFIP, su modificatoria y su complementaria a fin de reunir en un solo cuerpo normativo las disposiciones relacionadas con los tributos.

Legislación

Resolución 142/18 SEPYME: Se Adecuan los Plazos Para Presentar las DDJJ Para Acceder al Régimen de Fomento de Inversiones Para las MiPyMES.

[restabs alignment=»osc-tabs-center» pills=»nav-pills» responsive=»true» icon=»true» text=»Más»] [restab title=»SUMARIO» active=»active»] Resumen: Se establecen modificaciones en los plazos en que podrá ser presentada la declaración jurada mencionada en los Artículos 5° y 6° del Anexo del Decreto N° 1.101/16, como así también el plazo en que se deberán presentar los dictámenes a los que hace referencia el segundo

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 Panaderos (CABA): Acuerdo con Aumento del 15% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18 y Julio/18 (CCT N° 269/95)

La Unión del Personal de Panaderías y Afines (UPPA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 269/95 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.

Scroll al inicio