La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT) del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 547/08 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.
[restabs alignment=»osc-tabs-center» responsive=»false»]
[restab title=»PUNTOS CLAVE» active=»active»]
a) Incremento Salarial: se estableció un aumento del 15% respecto a las remuneraciones del mes de Abril/18 a abonarse de la siguiente manera:
– 10% a partir del mes de Mayo de 2018,
– 5% a partir del mes de Septiembre de 2018.
(Mediante acuerdo complementario firmado en el mes de agosto se otorgó un aumento adicional del 10% a abonarse en tres tramos en los meses de Noviembre/2018, Diciembre/2018 y Febrero/2019.)
b) Cláusula de Revisión: Las partes firmantes de este Acuerdo Colectivo asumen el compromiso de reunirse en el mes enero de 2019, a fin de analizar los incrementos salariales atento las variaciones económicas que podrían haber afectado las escalas salariales pactadas en este acuerdo y desde la vigencia del mismo.
c) Aporte Solidario Extraordinario: se conviene con carácter extraordinario y excepcional, por el plazo comprendido entre el mes de mayo/2018 y el mes de abril de 2019 ambos inclusive, un aporte a cargo de los trabajadores mercantiles encuadrados en el Convenio Colectivo 547/08 y afiliados a la OSECAC. El referido aporte efectuado por el trabajador a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles, será de pesos cien ($ 100) mensuales.
[/restab]
[restab title=»ACUERDO»]
Comercio. Viajes y Turismo. CCT 547/08. Acuerdo 2018-2019.
[restab title=»ESCALAS SALARIALES»]
ESCALA SALARIAL VIGENTE S/ ACUERDO COMPLEMENTARIO (Desde NOVIEMBRE/2018 a ABRIL/2019)
Aún no han sido informadas.
ESCALA SALARIAL S/ ACUERDO ORIGINAL (Desde MAYO/2018 a OCTUBRE/2018)
[restab title=»HOMOLOGACION»]
El presente acuerdo aún no ha sido homologado.[/restab]
[restab title=»TOPES»]
El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]