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Laboral y Previsión Social
Comercio. Viajes y Turismo. CCT 547/08. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Noviembre/18, Diciembre/18 y Febrero/19.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT) del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 547/08 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Noviembre de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.
Por: Marcos
Fecha de publicación: 18/09/2018 08:07 Hs.
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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT) del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 547/08 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Noviembre de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

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[restab title="PUNTOS CLAVE" active="active"]

a) Incremento Salarial: se estableció un aumento del 10% respecto a las remuneraciones del mes de Abril/18 a abonarse de la siguiente manera:

 - 3% a partir del mes de Noviembre de 2018,

 - 3% a partir del mes de Diciembre de 2018,

- 4% a partir del mes de Febrero de 2019.

El mencionado incremento salarial es complementario del alcanzado en el acuerdo original firmado entre las partes en el mes de mayo alcanzando de esta manera un aumento total anual del 25%.

b) Cláusula de Revisión: Las partes firmantes de este Acuerdo Colectivo ratifican el compromiso de reunirse en el mes enero de 2019, a fin de analizar los incrementos salariales atento las variaciones económicas que podrían haber afectado las escalas salariales pactadas en este acuerdo y desde la vigencia del mismo.

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[restab title="ACUERDO"]

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[restab title="ESCALAS SALARIALES"]

AUN NO HAN SIDO INFORMADAS[/restab]

[restab title="HOMOLOGACION"]

El presente acuerdo aún no ha sido homologado.[/restab]

[restab title="TOPES"]

El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]

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