Finalmente en el día de ayer se firmó el acuerdo salarial de los empleados de comercio el cual tendrá vigencia desde abril 2016 y hasta marzo 2017 sin perjuicio del compromiso de las partes de establecer una nueva reunión paritaria en el mes de octubre próximo.
Entre los aspectos mas salientes del acuerdo se encuentran:
1.- Establecer una suma fija no remunerativa de dos mil pesos ($2.000) pagaderos en dos cuotas de un mil pesos ($ 1.000) cada una, las que se abonarán de la siguiente manera: la primera de ellas en el mes de abril de 2016 (con los sueldos de marzo) y la segunda cuota de $1.000 se pagará en el mes de junio de 2016 (con los sueldos de mayo). Para trabajadores a tiempo parcial, se abonará una suma proporcional.
2.- Incrementar en un 20 % a partir del mes de abril, por el término de seis (6) meses, sobre las escalas vigentes (noviembre/15) de las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 correspondientes para cada categoría.
3.- Se implementa, a su vez, un aporte solidario de $100 mensuales a cargo de los trabajadores del CCT 130/75 que estén afiliados a OSECAC. Esta suma será retenida del monto de la remuneración mensual de cada trabajador a partir de abril de 2016 y durante el tiempo de duración del presente acuerdo.
4.- El incremento que se establezca en el mes de octubre mediante la nueva paritaria no será acumulativa sino que se calculará sobre los básicos de noviembre/15.
5.- Podrán ser absorbidos hasta su concurrencia los aumentos otorgados a partir del 1º de octubre de 2015, siempre que hubieran sido abonados a cuenta de los aumentos que determina el presente acuerdo.
Se aclara que el presente acuerdo se encuentra aún pendiente de homologación por parte del Ministerio de Trabajo de la Nación.
Cuando se va homologar?
Hola Rita, ya esta homologado http://www.cdormarcosfelice.com.ar/se-homologo-el-acuerdo-de-empleados-de-comercio-2016-resolucion-st-6216/