La Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHAI) publicó la actualización de la escala salarial vigente a diciembre/2023 la cual contempla el 33% del 1º convenio más el 22% (8% de octubre+7% de noviembre+7% de diciembre) del segundo convenio y que corresponde que se considere como escala final de diciembre 2023.

Para facilitar la interpretación de los aumentos, CAPHAI recuerda lo resuelto en los acuerdos paritarios firmados el 31/7 y el 6/11.

En el primero se acordó un 44% sobre la escala salarial de Julio, del cual ya se pagó: 11% de septiembre sobre escala de julio, 22% en octubre sobre escala de julio y 33% en noviembre sobre la escala de julio, quedando pendiente para enero 2024 un 44% sobre la escala de julio.

En el segundo se acordó una recomposición salarial que adiciona al incremento previsto en el Acta Acuerdo de fecha 31/7 para los meses de octubre  (8%), noviembre (7%) y diciembre (7%), los cuales se adicionarán con el mismo criterio indicado en el acuerdo del 31/7.

Asimismo, se aclara que los porcentajes indicados del 8% para el mes de octubre, 7% para el mes de noviembre y 7% para el mes de diciembre se  deberán calcular en forma directa sobre el sueldo liquidado, sin considerar el bono acordado, o sea al sueldo bruto del mes de octubre, sin el valor del  bono, se le deberá calcular el 8% como adicional del mes. De igual manera se calculará el 7% en noviembre y diciembre.

De este modo, se publica la escala salarial FATERyH – Dicembre 2023 – con recomposición salarial, la cual corresponde que se considere como escala final de diciembre 2023.