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Laboral y Previsión Social
Aceiteros. Desmotadores. Obreros y Empleados. CCT 387/04 y 388/04. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Abril/18 y Marzo/19.
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Desmotadores Algodoneros Argentinos (ADAA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 387/04 y 388/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.
Por: Marcos
Fecha de publicación: 22/10/2018 11:00 Hs.
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La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Desmotadores Algodoneros Argentinos (ADAA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 387/04 y 388/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

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[restab title="PUNTOS CLAVE" active="active"]

a) Incremento Salarial: se estableció un aumento del 23% respecto a las remuneraciones del mes de marzo/18, remunerativo a abonarse en dos tramos: - 20% a partir del 1° de abril/18 - 3% a partir del 1° de marzo/19

b) Gratificación Extraordinaria: las partes acuerdan que las empresas pagarán a los trabajadores una gratificación por única vez de $ 5.222.- pagadera en cinco cuotas iguales mensuales y consecutivas de $ 1.044,40.- c/u en los meses de julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre de 2018. c) Cláusula de Revisión: las partes acuerdan la revisión del presente acuerdo dentro del plazo de 120 días de la firma del presente acuerdo.

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[restab title="ACUERDO"]

Ver Acuerdo


Descargar PDFAcuerdo 040718


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[restab title="ESCALAS SALARIALES"]

Ver Escala Salarial


Descargar PDFEscala Salarial 4/18 y 3/19


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[restab title="HOMOLOGACION"]

El presente acuerdo aún se encuentra pendiente de homologación por parte del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación.

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[restab title="TOPES"]

El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]

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