Nombre del autor:Marcos Felice

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homologacion alimentación paritaria
Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 861/2019 ST: Homologación de Acuerdo. Alimentación. CCT 244/94. Asignación No Remunerativa desde 5/2019 a 10/2019. Escala Salarial desde 11/2019, 1/2020 y 3/2020.

La Resolución 861/2019 ST declara la homologación Alimentación paritaria 2019 celebrado entre Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación, por la parte sindical, y la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines, por el sector empleador; de fecha 26/6/2019; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 244/94, con vigencia desde el 1° de mayo de 2019.

acuerdo uecara enero 2020, homologacion acuerdo uecara paritaria
Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 857/2019 ST: Homologación de Acuerdo. Construcción UECARA. CCT 660/13. Escala Salarial desde 4/2019 y 5/2019

La Resolución 857/2019 ST declara la homologación UECARA paritaria 2019 celebrado entre la Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina, por la parte sindical, la Cámara Argentina de la Construcción y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción, por el sector empleador; de fecha 6/5/2019; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 660/13, con vigencia desde el 1° de abril de 2019.

homologacion acuerdo uoyep paritaria
Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 874/2019 ST: Homologación de Acuerdo. Plásticos UOYEP. CCT 419/05. Escala Salarial desde 5/2019, 8/2019, 10/2019 y 1/2020.

La Resolución 874/2019 ST homologa el Acuerdo y sus anexos celebrado entre la Unión Obreros y Empleados Plásticos, por el sector sindical y la Cámara Argentina de la Industria Plástica, por el sector empleador; de fecha 2/5/2019; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 419/05, con vigencia desde el 1° de mayo de 2019.

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