Para la versión 2019 hemos incluido la carga de la fecha de presentación de la DDJJ teniendo en cuenta el beneficio establecido por la Resolución General 4479.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 120/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2019 al 30 de Abril de 2020.
La primera etapa de aumento será del 10% con los salarios de mayo, la segunda de 6% en junio, un tercer tramo en julio de 7% y el restante en agosto por otro 7%.
El gremio que lidera Antonio Caló acordó un incremento salarial del 28% en tres cuotas, con una revisión en noviembre.
Con la oficialización del índice de movilidad jubilatoria del 10,76% (Ver Resolución N° 4/2019 SeSS) a partir del mes de Junio/2019, los autónomos y los empleados en relación de dependencia sufrirán un aumento en sus cargas impositivas.
Se establece que a partir del 21/5/2019 la información que deben presentar anualmente las cooperativas y mutuales se efectuará por el sistema de Gestión Documental Electrónica “Trámite a Distancia”.
La AFIP actualizó en su sitio web las valuaciones de los automotores, camiones y motocicletas las cuales deberán ser consideradas por los contribuyentes para la declaración jurada del impuesto sobre los bienes personales del año 2018.
Puntualmente, se dispone un procedimiento simplificado para la determinación e ingreso del impuesto cedular previsto en los artículos primero y cuarto sin número incorporados a continuación del Art. 90 de la Ley de Impuesto a las Ganancias.
Se aprueban los calendarios de pago de las Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), para las emisiones correspondientes a los meses de Junio, que incluye la primera cuota del haber anual complementario, Julio y Agosto/2019.
Se dispone un procedimiento simplificado para la determinación e ingreso del impuesto cedular previsto en los artículos primero y cuarto sin número incorporados a continuación del Art. 90 de la Ley de Impuesto a las Ganancias.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2019.
Con la nueva versión se pueden generar los archivos para importar las liquidaciones anuales o informativas producidas a partir del 1/4/2019.
El mencionado formulario contempla los nuevos importes a abonar por los empleadores del regimen de trabajadores de casas particulares con vigencia desde el período devengado 4/2019 cuyo vencimiento se produjo en mayo.
Se prorroga al 30 de junio de 2019 el plazo para que los contribuyentes radicados en la provincia de Chubut soliciten el beneficio de suspensión de la emisión y gestión de intimaciones por falta de presentación y/o pago, así como la iniciación de juicios de ejecución fiscal y el cobro de las deudas reclamadas en los mismos, correspondientes a los sujetos alcanzados por los beneficios previstos en la Ley VII N° 84 de la Provincia del Chubu que declara el estado de emergencia comercial en todo el territorio provincial.
Se modifican los montos de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social y de la Asignación por Embarazo para Protección Social en virtud de lo dispuesto por el Decreto Nº 186/19 mediante el cual se estableció aplicar un 46% en el monto de dichas asignaciones, que será liquidado a partir del mes de marzo de 2019.
