La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2019.

El acuerdo contempla una recomposición salarial con incremento en los básicos a partir de abril (10% sobre las remuneraciones de marzo/2019) y mayo de 2019 (5% sobre las remuneraciones de abril/2019 a cuenta del incremento correspondiente al primer trimestre del acuerdo).

Por otra parte se conviene establecer aumentos trimestrales a partir de abril/2019 y hasta marzo/2020 de acuerdo a la inflación acumulada en dichos períodos.

Asimismo, se acordó un aporte extraordinario solidario sindical del 1,50% mensual que deberá ser retenido por los empleadores por los meses correspondientes al devengado mayo/2019 a octubre/2019. Este aporte no corresponderá ser efectuado a quienes se encuentren afiliados al sindicato.

Por último, se acordó una contribución empresarial extraordinaria de $ 150.- mensuales por cada trabajador a pagarse a partir del devengado julio/2019 al devengado febrero/2020.