Nombre del autor:Marcos Felice

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Laboral y Previsión Social Legislación

Plásticos: Nuevos Topes Indemnizatorios desde Julio/17 y Noviembre/17 (CCT N° 419/05)

- 08/09/2017

La Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a través de su Disposición N° 364/17 fijó el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución N° 135/17 de la Subsecretaría de Relaciones del Trabajo suscripto entre la UNIÓN OBREROS Y EMPLEADOS PLÁSTICOS (UOYEP), por la parte sindical y la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA PLÁSTICA (CAIP), por la parte empleadora, conforme al detalle que se adjunta seguidamente:

Laboral y Previsión Social Legislación

Calzado (UTICRA): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 23% y Nuevas Escalas Salariales desde Junio/17 y Enero/18 (CCT N° 652/12)

- 06/09/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina (UTICRA) y la Federación Argentina de la Industria del Calzado y Afines (FAICA) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 652/12 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/06/2017.

Impuestos Societario y Contable

Monotributo 2017: Desde Enero 2018 Se Actualizan los Topes de Todas las Categorías y el Importe Mensual a Ingresar. Cuadro Resúmen con los Nuevos Valores Estimados.

- 28/11/2017

En efecto, la Ley N° 27346 estableció modificaciones respecto a la actualización de las escalas de cada una de las categorías y del importe mensual a ingresar al fisco por parte de los contribuyentes dejando de lado la facultad de la AFIP para hacerlo y obligando a una actualización anual de acuerdo al índice de movilidad jubilatoria.

Laboral y Previsión Social Legislación

Caucho (Empleados Rama Industria): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 23% y Nuevas Escalas Salariales desde Mayo/17 y Septiembre/17 (CCT N° 375/04)

- 05/09/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato de Empleados del Caucho y Afines (SECA) y la Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 375/04 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Caucho (Empleados Rama Neumáticos): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 23% y Nuevas Escalas Salariales desde Mayo/17 y Septiembre/17 (CCT N° 402/05)

- 05/09/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato de Empleados del Caucho y Afines (SECA) y la Federación Argentina del Nuemático (FAN) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 402/05 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Sanidad (Hospitales Particulares): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 27% en Tres Tramos + Asignación Extraordinaria + Claúsula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Junio/17, Julio/17 y Octubre/17 (CCT N° 103/75)

- 05/09/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó los acuerdos paritarios entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Asociación de Hospitales de Colectividades Particulares sin Fines de Lucro correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 103/75 con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Químicos y Petroquímicos (FESTIQyPRA): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 23% y Nuevas Escalas Salariales desde Mayo/17 y Septiembre/17 (CCT N° 546/09)

- 05/09/2017

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación de Sindicatos de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas de la República Argentina (FeSTIQyPRA) y las cámaras empresarias del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 546/09 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/05/2017.

Impuestos

ARBA Podrá Iniciar Juicios por Deudas de Ingresos Brutos a Contribuyentes Fiscalizados Electrónicamente

- 01/09/2017

A través de un sistema completamente digitalizado, la Agencia de Recaudación de la provincia de Buenos Aires podrá enviar a juicio a los contribuyentes de Ingresos Brutos que se encuentran bajo la modalidad de fiscalización electrónica y poseen deudas de ese tributo derivadas de inconsistencias, desvíos u otras irregularidades. El director de ARBA, Gastón Fossati,

Legislación

Resolución 89/17 MT (Córdoba). Sinceramiento Laboral Automático. Implementación.

- 03/10/2018

Se dispone el “sinceramiento laboral automático” que deberá realizarse sólo por aplicativo destinado a este fin, sin posibilidad de emitir rectificativas, por el término de siete meses calendario contados a partir del 1 de setiembre de 2017, ingresando la información a la base de datos de la provincia de Córdoba a modo de declaración jurada que realiza el empleador en un solo acto, y con emisión de acuse de la transacción. Los datos objetos del sinceramiento son los correspondientes al empadronamiento en todos sus pasos, los datos de carga de domicilios y trabajadores, y las presentaciones de documentación laboral sujeta a rúbrica.

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