Caucho (Empleados Rama Neumáticos): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 23% y Nuevas Escalas Salariales desde Mayo/17 y Septiembre/17 (CCT N° 402/05)

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato de Empleados del Caucho y Afines (SECA) y la Federación Argentina del Nuemático (FAN) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 402/05 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.


La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato de Empleados del Caucho y Afines (SECA) y la Federación Argentina del Neumático (FAN) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 402/05 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

La mencionada homologación fue dispuesta por la Disposición N° 98/17 de la SSRL de fecha 16/08/2017.

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a) Incremento Salarial: se estableció un aumento del 23% respecto a los salarios básicos al 30/04/2017 a abonarse en dos  tramos no acumulativos:

  • 17% a pagarse desde el 1 de Mayo 2017,
  • 6% a pagarse desde el 1 de Septiembre de 2017.

Asimismo, se establece a partir del 01/05/2017 un aumento de la bonificacion especial por antigüedad cada cinco años (art. 6 CCT N° 402/05), de la bonificacion subsidio por fallecimiento (art. 17 inc. a) CCT N° 402/05).

b) Cláusula Gatillo: La vigencia del presente acuerdo sera desde el 01/05/2017 al 30/04/ 2018. Sin perjuicio de ello, si durante el periodo comprendido entre el mes de enero de 2017 y diciembre de 2017, el indice de precios al consumidor (IPC), que publica el INDEC, superara el porcentaje del 23% pactado en el presente acuerdo, la diferencia resultante se aplicará automáticamente a los salarios correspondientes al mes de enero 2018.

c) Salario Mínimo Garantizado: Se establece un salario mensual minimo garantizado por todo concepte (bruto), salvo horas extras, de PESOS CATORCE MILQUINIENTOS ($14.500.-) para todos los trabajadores que realicen Jornada completa, encuadrados en el presente CCT, con plazo de vigencia a partir del 01/05/2017.

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ACUERDO SALARIAL

ESCALA SALARIAL

HOMOLOGACIÓN

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