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Construcción. Obreros. CCT 76/75 y 577/10. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Septiembre/18, Noviembre/18 y Enero/19.

La Unión Obreros de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado por el sector gremial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y N° 577/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Septiembre de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.


La Unión Obreros de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado por el sector gremial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y N° 577/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Septiembre de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

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[restab title=»PUNTOS CLAVE» active=»active»]

a) Incremento Salarial: se estableció un aumento del 10% remunerativo y acumulativo a abonarse en tres tramos según el siguiente detalle:

– 4%  sobre los salarios básicos vigentes al 1° de agosto de 2018, a pagarse a partir del 1° de septiembre de 2018,

– 3% sobre los salarios básicos vigentes al 1° de octubre de 2018, a pagarse a partir del 1° de noviembre de 2018,

– 3% sobre los salarios básicos vigentes al 1° de diciembre de 2018, a pagarse a partir del 1° de enero de 2019.

(Nota: Dicho incremento es complementario al acuerdo original firmado por las partes y homologado mediante Resolución N° 147/18 ST, correspondiente a la paritaria 2018 alcanzando un total nominal del 25% y real del 27,4% para todo el año.)

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[restab title=»ACUERDO»]

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[restab title=»ESCALA SALARIAL»]

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[restab title=»HOMOLOGACIÓN»]

El presente acuerdo se encuentra pendiente de ser homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.[/restab]

[restab title=»TOPES»]

El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios publicados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.[/restab]

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