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Construcción. Obreros. Hormigón Elaborado. CCT 445/06. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Abril/18 y Agosto/18.

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE HORMIGÓN ELABORADO correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 445/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.


La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación Argentina De Hormigón Elaborado correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 445/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

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a) Incremento Salarial: se estableció un aumento remunerativo y acumulativo del 15% a abonarse de la siguiente manera:

 – 10 % respecto a las remuneraciones del mes de Marzo/2018 a partir del mes de Abril de 2018,

 – 5% respecto a las remuneraciones del mes de Julio/2018 a partir del mes de Agosto de 2018.

b) Cláusula de Revisión: las partes acuerdan reunirse en el mes de Diciembre de 2018 a los fines de analizar si se han visto afectados los incrementos acordados y establecer los ajustes necesarios en caso de corresponder.

c) Aporte Solidario Extraordinario: los empleadores retendrán a aquellos trabajadores no afiliados a la UOCRA, el 1,5% de las remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones en concepto de aporte solidario extraordinario por el término de seis meses contados a partir del devengado abril/2018.

d) Contribución Empresarial Extraordinaria: a partir del 1° de julio de 2018 y por el término de ocho meses consecutivos todos los empleadores abonarán $ 110.- por cada trabajador a su cargo en concepto de contribución para la realización de acciones sociales y asistenciales.

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[restab title=»HOMOLOGACION»]

El presente acuerdo ha sido homologado mediante Resolución N° 342/18 de la Secretaría de Trabajo de la Nación de fecha 17/7/2018.[/restab]

[restab title=»TOPES»]

El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]

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