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Laboral y Previsión Social
Cuero y Afines. Curtiembres. Empleados y Obreros. CCT 125/75, 142/75 y 196/75. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Mayo/18, Agosto/18, Octubre/18 y Enero/19.
La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria del Cuero y Afines (FATICA) junto al Sindicato de Empleados, Capataces y Encargados de la Industria del Cuero (SECEIC) y el Sindicato de Obreros Curtidores (SOC), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de la Industria Curtidora Argentina (CICA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 125/75, 142/75 y 196/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.
Por: Marcos
Fecha de publicación: 16/10/2018 17:00 Hs.
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La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria del Cuero y Afines (FATICA) junto al Sindicato de Empleados, Capataces y Encargados de la Industria del Cuero (SECEIC) y el Sindicato de Obreros Curtidores (SOC), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de la Industria Curtidora Argentina (CICA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 125/75, 142/75 y 196/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

[restabs alignment="osc-tabs-center" responsive="false"] [restab title="PUNTOS CLAVE" active="active"]

a) Incremento Salarial: se estableció un aumento remunerativo y no acumulativo del 25% respecto a las remuneraciones del mes de abril/2018 a abonarse en tres tramos de la siguiente manera:

 - 13%  a partir del 1° de mayo de 2018,

- 4% a partir del 1° de agosto de 2018,

 - 3% a partir del 1° de octubre de 2018,

- 5% a partir del 1° de enero de 2019.

[/restab]

[restab title="ACUERDO"]

Ver Acuerdo


Descargar PDFAcuerdo del 16/7/2018


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[restab title="ESCALAS SALARIALES"]

Ver Escala Salarial


Descargar PDFEscala Salarial 5/18, 8/18, 10/18 y 1/19


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[restab title="HOMOLOGACION"]

El presente acuerdo aún no ha sido homologado por el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación.

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[restab title="TOPES"]

El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]

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