Desde la liquidación de Abril 2018 rige el nuevo Acuerdo salarial firmado durante el mes de Marzo mediante el cual se estableció un aumento del 15% dividido en dos tramos: 10% a partir a de abril y el restante 5% a partir de agosto.
El ejemplo que presentamos a continuación se trata de un empleado Vendedor A que trabaja a Jornada Completa con 10 años de antigüedad y afiliado tanto a OSECAC como al Sindicato.
Recordamos que en Abril, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley N° 27399, se deberá abonar un día feriado correspondiente al Día del Veterano de Malvinas. En caso de haberse trabajado ese día corresponde el pago del doble del importe normal.
Cabe aclarar que el día 30 de abril es día no laborable puente turístico y no se rige por las disposiciones de los días feriados. Para saber sobre el tema ingresa aquí.
Por último, en este post se puede descargar un archivo excel para calcular los sueldos de los empleados de comercio, como así también las contribuciones patronales y sindicales, de acuerdo a los parámetros que desee elegir correspondientes a todo el año 2018.
Esta nueva funcionalidad que incorporamos desde este año permite calcular el costo laboral total por empleado.
