La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), mediante Disposición (GCP) 6/2024, establece el nuevo valor de la suma fija FFEP para junio de 2024 en $815.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), a través de la Gerencia de Control Prestacional, dispuso un incremento en la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). A partir de junio de 2024, los empleadores del Régimen General (Unidades Productivas) deberán abonar $815.- por cada trabajador.

La medida, establecida mediante la Disposición (GCP) 6/2024, fue publicada en el Boletín Oficial de este miércoles 26 de junio de 2024. Este incremento se aplicará a las obligaciones con vencimiento a partir de julio de 2024.

La disposición se basa en el mecanismo de actualización trimestral del valor de la suma fija, previsto en la Resolución N° 467 del 10 de agosto de 2021 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (M.T.E. Y S.S.). Este mecanismo asegura el debido financiamiento de las prestaciones del sistema de riesgos del trabajo.

La actualización considera la variación de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) entre marzo y abril de 2024, resultando en un incremento proporcional que ajusta el valor de la suma fija de $702.- a $815.

La Gerencia de Control Prestacional ha sido autorizada a efectuar estos cálculos y a publicar trimestralmente los nuevos valores. La normativa aplica exclusivamente a las unidades productivas del Régimen General.

Con este ajuste, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo busca garantizar el adecuado financiamiento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales, asegurando así la cobertura y protección de los trabajadores frente a riesgos laborales. Los empleadores deberán tomar nota del nuevo importe y efectuar los pagos correspondientes a partir de julio de 2024 mediante el formulario 931 de la AFIP.