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IGJ: derogan resoluciones que establecían cuotas de género en órganos de administración

La IGJ revoca resoluciones sobre diversidad de género tras decisiones judiciales dejando abierta la posibilidad de reconsiderar la situación en el futuro o implementar otras medidas que promuevan la igualdad de género.


La IGJ revoca resoluciones sobre diversidad de género tras decisiones judiciales dejando abierta la posibilidad de reconsiderar la situación en el futuro o implementar otras medidas que promuevan la igualdad de género.

La Inspección General de Justicia (IGJ) ha resuelto derogar una serie de resoluciones que establecían cuotas de género en los órganos de administración de diversas entidades. Esta decisión se fundamenta en fallos judiciales que declararon la invalidez de dichas resoluciones por considerar que la IGJ excedió sus facultades al imponer normas imperativas en esta materia.

La Resolución General (RG) 13/2024 de la IGJ, publicada en el Boletín Oficial el 11 de abril de 2024, revoca las disposiciones establecidas en las RG Nº 34/2020, Nº 35/2020, Nº 42/2020 y Nº 12/2021.

Las resoluciones cuestionadas, dictadas en 2020, establecían que asociaciones civiles, simples asociaciones, sociedades anónimas y fundaciones debían conformar sus órganos de administración y fiscalización respetando la diversidad de género. Sin embargo, tribunales de alzada declararon la invalidez de estas normas por considerar que excedían las atribuciones de la IGJ y que estas materias deberían ser reguladas por el Congreso de la Nación.

En el marco de este conflicto judicial, la IGJ ha decidido derogar las resoluciones impugnadas, reconociendo la efectividad y ejecutoriedad de los fallos judiciales. Esta medida busca evitar un dispendio administrativo y jurisdiccional, considerando que las resoluciones invalidadas podrían generar conflictos adicionales entre la IGJ y los administrados.

Cabe destacar que la derogación de estas resoluciones no implica un pronunciamiento definitivo sobre la temática abordada en las mismas. La IGJ ha dejado abierta la posibilidad de reconsiderar la situación en el futuro o implementar otras medidas que promuevan la igualdad de género y el pleno ejercicio de los derechos reconocidos por la Constitución y los tratados internacionales.

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