Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social

Empleados de Comercio: Se Firmó el Acuerdo Activando la Cláusula Gatillo con Aumento del 6% en Tres Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Enero/18, Febrero/18 y Marzo/18 (CCT N° 130/75)

- 09/02/2018

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores de la rama general comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2018 correspondiente a la activación de la cláusula gatillo establecida en el acuerdo original firmado en Marzo del año pasado.

Laboral y Previsión Social

Personal de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) Rama Clubes de Campo: Firman Acuerdo con Aumento del 18% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Febrero/18 y Julio/18 (CCT N° 581/10)

- 31/12/2017

La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores de la rama Clubes de Campo comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 581/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Enero de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Personal de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) Rama Mutualidades: Firman Acuerdo con Aumento del 19% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Enero/18 y Julio/18 (CCT N° 496/07)

- 19/09/2018

La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores de la rama Mutualidades comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 496/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Enero de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Entidades Deportivas y Civiles. UTEDYC. CCT 736/16. Acuerdo 2018. Nuevas Escalas Salariales desde Enero/18 y Agosto/18.

- 17/09/2018

La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 736/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Enero de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 84/17 CNTA: Se Fija Una Asignación Extraordinaria No Remunerativa de $ 2.500.- Para Todos los Trabajadores Rurales.

- 05/12/2017

Fíjase una asignación extraordinaria de carácter no remunerativo de PESOS DOS MIL QUINIENTOS ($ 2500), para los trabajadores que se desempeñan en las distintas categorías establecidas en la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario N° 83 de fecha 19 de octubre de 2017, en el ámbito de todo el país, la cual se abonará en un único pago con fecha 20 de diciembre de 2017.

Laboral y Previsión Social

Empleados de Comercio (Rama Turismo): Se Homologó el Acuerdo 2017. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo/17 y Agosto/17.

- 29/11/2017

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVyT) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 547/08 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/05/2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 83/17 CNTA: Se Fijan las Remuneraciones Mínimas del Personal Permanente de Prestación Continua Comprendida en el Régimen de Trabajo Agrario.

- 05/12/2017

Fíjanse las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley N° 26 727 y su Decreto Reglamentario N° 301/13, para las categorías establecidas en la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario N° 4 de fecha 16 de junio de 1998, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1° de agosto de 2017, hasta el 31 de julio de 2018. Fíjase el monto del tope indemnizatorio para el personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley N° 26 727 y su Decreto Reglamentario N° 301/13, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1° de agosto de 2017, hasta el 31 de julio de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Trabajo Agrario (Personal Permanente de Prestación Continua): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 22% en Un Tramo + Cláusula de Ajuste. Nuevas Escalas Salariales desde Agosto/2017.

- 21/10/2017

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y la mencionada Comisión correspondiente al régimen de trabajo agrario regulado por la Ley N° 26727 y su Decreto Reglamentario N° 301/13 que rige para todos los trabajadores rurales del país con vigencia desde el 01/08/2017.

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