En el día de hoy, finalmente fueron publicadas las nuevas escalas salariales correspondientes a cada categoría laboral las cuales tienen plena vigencia desde el 1 de Junio del corriente.
La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) y la federación empresaria del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 244/94 que rige para todos los empleados de la industria de la alimentación del país con vigencia desde el 01/05/2017.
La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre UTHGRA y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 362/03 que rigen para todos los empleados gastronómicos de la rama hoteles con vigencia desde el 1 de Junio.
La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 643/12 que rige para todos los empleados petroleros privados de la rama yacimientos de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.
La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) informó que en la jornada de hoy la Comision Nacional de Trabajo en Casas Particulares resolvió homologar el acuerdo salarial entre el gremio y los sectores empresarios correspondiente a todos los trabajadores de Casas Particulares en el marco de la Ley 26844.
La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Asociación de Obreros Textiles de la República Argentina (AOTRA) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 500/07 que rige para todos los obreros textiles de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017.
La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama yacimientos correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 643/12 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2017 y hasta el 31 de Marzo de 2018.
La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 501/07 que rige para todos los empleados textiles de la rama indumentaria de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.
La Dirección Nacional de Registro del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó los acuerdos paritarios entre el Sindicato Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 740/16 que rige para todos los obreros mecánicos de la rama concesionarias de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.
El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama talleres de reparación correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 27/88 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2017 y hasta el 30 de Junio de 2018.
La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (FOEIPCyQ) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama envases de cartón correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 719/15 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2017 y hasta el 31 de Marzo de 2018.
La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (FOEIPCyQ) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama bolsas industriales correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 737/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2017 y hasta el 31 de Marzo de 2018.
El sindicato Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) dio a conocer el nuevo acuerdo alcanzado con las cámaras empresarias de la rama comedores y refrigerios del sector público y privado mediante el cual se aprueban las nuevas escalas salariales para todas las categorías del CCT N° 401/05 con vigencia desde Junio 2017 y hasta Mayo 2018.
La Federación de Sindicatos de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas de la República Argentina (FeSTIQyPRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 546/09 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 y hasta el 30 de Abril de 2018.
La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Obrera de la Construcciónde la República Argentina (UOCRA) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 445/06 que rige para todos los obreros de la construcción de la rama hormigón elaborado de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.
