Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social

Petroleros Privados (Rama Refinerías): Firman Acuerdo del 20% en Dos Tramos + Dos Sumas No Remunerativas + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Agosto y Octubre 2017 (CCT N° 449/06)

- 09/02/2018

La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama refinerías correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 449/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 y hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Encargados de Edificio: Se Homologaron los Acuerdos 2017 con Aumento del 21% en Dos Tramos. Disposiciones N° 62/17 y N° 63/17 SSRL.

- 20/07/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó los acuerdos paritarios entre la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH) y las cámaras empresarias del sector correspondiente a los convenios colectivos de trabajo N° 589/10 y N° 590/10 que rigen para todos los encargados de edificio del país con vigencia desde el 01/06/2017.

Laboral y Previsión Social

Trabajadores de Prensa (Diarios): Firman Acuerdo con Aumento del 20% en Dos Tramos + Suma No Remunerativa + Cláusula Gatillo. Nueva Escala Salarial desde Marzo y Septiembre 2017 (CCT N° 541/08)

- 19/07/2017

La Federación de Trabajadores de Prensa (FATPREN) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 541/08 con vigencia desde el 1 de Marzo de 2017 hasta el 28 de Febrero de 2018.

Laboral y Previsión Social

Pasteleros (Pizzerías CABA y GBA): Firman Acuerdo con Aumento del 25% en Tres Tramos. Nueva Escala Salarial desde Julio y Octubre 2017 y Marzo 2018 (CCT N°24/88)

- 16/08/2017

El Sindicato de Trabajadores Pasteleros de CABA y GBA informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 24/88 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Sanidad (Emergencias Médicas): Nuevo Acuerdo con Aumento del 22% en 2 Cuotas + Cláusula Gatillo + Asignación No Remunerativa Anual + Beneficios Sociales (Sala Maternal). Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Noviembre 2017 (CCT N° 459/06)

- 31/08/2017

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 459/06 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Sanidad (Mutualidades): Nuevo Acuerdo con Aumento del 22% en 2 Cuotas + Cláusula Gatillo + Asignación No Remunerativa Anual + Beneficios Sociales (Sala Maternal). Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Octubre 2017 (CCT N° 107/75)

- 02/02/2018

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 107/75 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Alimentación (Procesadores de Aves): Se Firmó Acuerdo con Aumento del 25% en Tres Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Abril, Agosto y Diciembre 2017 (CCT N° 724/15)

- 12/07/2017

El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) informó que se ha firmado el nuevo acuerdo alcanzado entre el gremio y la Cámara de Empresas Procesadoras de Aves (CEPA) para todos los empleados y obreros de la industria alimenticia de la actividad Procesadores de Aves en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 724/15 con vigencia desde el 01/04/2017 y hasta el 31/03/2018.

Laboral y Previsión Social

Camioneros (Transporte de Cargas): Se Firmó Acuerdo con Aumento del 23% en Tres Tramos Acumulativos. Nuevas Escalas Salariales desde Julio, Noviembre 2017 y Marzo 2018.

- 14/03/2018

El Sindicato de Choferes de Camiones informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC) que abarca a todos los trabajadores del país del Convenio Colectivo de Trabajo N° 40/89 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Vigiladores Privados (UPSRA – CAESI): Se Homologó el Acuerdo 2017 (CCT N° 507/07). Disposición 54/17 SSRL.

- 11/07/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 507/07 que rige para todos los vigiladores privados del país (conn excepción de la provincia de Córdoba) con vigencia desde el 01/07/2017.

Laboral y Previsión Social

Vigiladores Privados (UPSRA – CAESI): Se Firmó Acuerdo con Aumento del 22% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Julio 2017 y Enero 2018 (CCT N° 507/07)

- 11/07/2017

La Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) que abarca a todos los trabajadores del país (con excepción de la provincia de Córdoba) del Convenio Colectivo de Trabajo N° 507/07 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Sanidad (Centros de Diagnóstico): Se Homologó el Acuerdo 2017 (CCT N° 108/75). Disposición 57/17 SSRL.

- 10/07/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y las cámaras empresarias del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 108/75 que rige para todos los empleados de la sanidad del país con vigencia desde el 01/07/2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Sanidad (Clínicas y Sanatorios): Se Homologó el Acuerdo 2017 (CCT N° 122/75). Disposición 56/17 SSRL.

- 10/07/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y las cámaras empresarias del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 122/75 que rige para todos los empleados de la sanidad del país con vigencia desde el 01/07/2017.

Laboral y Previsión Social

Sanidad (Centros de Diagnóstico): Nuevo Acuerdo con Aumento del 22% en 2 Cuotas + Cláusula Gatillo + Asignación No Remunerativa Anual + Beneficios Sociales (Sala Maternal). Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Octubre 2017 (CCT N° 108/75)

- 02/02/2018

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 108/75 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Sanidad (Clínicas y Sanatorios): Nuevo Acuerdo con Aumento del 22% en 2 Cuotas + Cláusula Gatillo + Asignación No Remunerativa Anual. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Octubre 2017 (CCT N° 122/75)

- 02/02/2018

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 122/75 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

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