Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

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Laboral y Previsión Social Legislación

Textiles (Obreros): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 500/07). Disposición 17/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Asociación de Obreros Textiles de la República Argentina (AOTRA) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 500/07 que rige para todos los obreros textiles de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017.

Laboral y Previsión Social

Petroleros Privados (Rama Yacimientos): Firman Acuerdo del 20% en Dos Tramos + Suma No Remunerativa + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Octubre 2017 (CCT N° 643/12)

La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama yacimientos correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 643/12 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2017 y hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Textiles (Empleados Rama Indumentaria): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 501/07). Disposición 21/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 501/07 que rige para todos los empleados textiles de la rama indumentaria de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Mecánicos (SMATA – ACARA): Se Homologaron los Acuerdos Salariales 2017 (CCT N° 740/16). Disposiciones 138/17 y 139/17 DNRT.

La Dirección Nacional de Registro del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó los acuerdos paritarios entre el Sindicato Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 740/16 que rige para todos los obreros mecánicos de la rama concesionarias de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social

Mecánicos (SMATA – FAATRA): Firman Acuerdo con Aumento del 23,5% en Tres Tramos Acumulativos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Julio, Noviembre 2017 y Marzo 2018.

El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama talleres de reparación correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 27/88 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2017 y hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Papeleros (Rama Envases de Cartón): Se Firmó Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Noviembre 2017 (CCT N° 719/15)

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (FOEIPCyQ) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama envases de cartón correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 719/15 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2017 y hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Papeleros (Rama Bolsas Industriales): Se Firmó Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Octubre 2017 (CCT N° 737/16)

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (FOEIPCyQ) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama bolsas industriales correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 737/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2017 y hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Gastronómicos (Comedores y Refrigerios UTHGRA – CACYR/CAECSACPA): Acuerdan Aumento del 24% en Cuatro Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Junio, Septiembre 2017, Enero y Abril 2018.

El sindicato Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) dio a conocer el nuevo acuerdo alcanzado con las cámaras empresarias de la rama comedores y refrigerios del sector público y privado mediante el cual se aprueban las nuevas escalas salariales para todas las categorías del CCT N° 401/05 con vigencia desde Junio 2017 y hasta Mayo 2018.

Laboral y Previsión Social

Químicos y Petroquímicos (FESTIQyPRA): Se Firmó Acuerdo con Aumento del 23% + Sumas No Remunerativas Mensuales + Asignación Extraordinaria Anual. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Septiembre 2017 (CCT N° 564/09)

La Federación de Sindicatos de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas de la República Argentina (FeSTIQyPRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 546/09 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 y hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

UOCRA (Hormigón Elaborado): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 445/06). Disposición 10/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Obrera de la Construcciónde la República Argentina (UOCRA) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 445/06 que rige para todos los obreros de la construcción de la rama hormigón elaborado de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Metalúrgicos (UOM): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 260/75). Resolución 626/17 ST.

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOM) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 260/75 que rige para todos los trabajadores metalúrgicos de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social

Encargados de Edificio: Firman Acuerdo con Aumento del 21% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nueva Escala Salarial desde Junio y Agosto 2017 (CCT N° 589/10 y CCT N° 590/10)

La Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el gremio y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 589/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio.

Laboral y Previsión Social Legislación

Empleados y Obreros de la Carne: Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 56/75). Resolución 610/17 ST.

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre los gremios y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 56/75 que rige para todos los empleados y obreros de la industria de la carge de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social

Metalúrgicos (Supervisores): Acuerdo con Aumento del 22% en Dos Tramos + Dos Sumas No Remunerativas de $ 2.000.- c/u. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Agosto 2017 (CCT N° 275/75 y Relacionados)

La Asociación de Supervisores Mineros, Mecánicos y Metalúrgicos de la República Argentina (ASIMRA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores de los Convenios Colectivos de Trabajo N° 275/75, 233/94, 237/94, 246/94, 247/95, 248/95, 251/95, 252/95, 253/95 y 266/95 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

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