Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición D.N.R.T. N° 564/13 (B.O. 23/08/2013). Estaciones de Servicio. Provincia de Buenos Aires. C.C.T. N° 488/07 (S.O.E.S.G.Y.P.E. y F.O.E.S.G.R.A. – F.E.C.O.B.A.). Homologación Acuerdo Julio 2013.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERÍAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FOESGRA) y la FEDERACIÓN DE ENTIDADES DE COMBUSTIBLE DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES (FECOBA) de fecha 3 de julio de 2013 y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 488/07.

Laboral y Previsión Social

Cortadores de la Indumentaria. C.C.T. N° 614/10 (U.C.I. – F.A.I.I.A.). Nuevo Acuerdo Agosto 2013. Nuevas Escalas Salariales desde Julio 2013.

Los representantes de la UNIÓN CORTADORES DE LA INDUMENTARIA (UCI) anunciaron que se ha llegado a un nuevo acuerdo salarial con la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (FAIIA) que beneficia a todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 614/10.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución S.T. N° 954/13. Vigiladores. C.C.T. N° 507/07 (U.P.S.R.A. – C.A.E.S.I.) Homologación Acuerdos Julio 2013.

Se declaran homologados los Acuerdos celebrados entre la UNIÓN PERSONAL DE SEGURIDAD DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UPSRA) y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD E INVESTIGACIÓN (CAESI) ambos de fecha 18 de julio de 2013 y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 507/07.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución S.T. N° 862/13. Lecheros. C.C.T. N° 2/88 (A.T.I.L.R.A. – C.I.L.). Homologación Acuerdo Mayo 2013.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA LECHERA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ATILRA) con el CENTRO DE LA INDUSTRIA LECHERA (CIL), SANCOR COOPERATIVAS UNIDAS LIMITADA y la JUNTA INTERCOOPERATIVA DE PRODUCTORES DE LECHE de fecha 31 de mayo de 2013 y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 2/88.

Laboral y Previsión Social Legislación

Trabajo Agrario. Chaco y Formosa. Manipulación y Almacenamiento de Granos. Nueva Escala Salarial desde Junio 2013. Resolución C.N.T.A. N° 44/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de MANIPULACION y ALMACENAMIENTO DE GRANOS en el ámbito de la jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (CAR) Nº 7, para las Provincias de CHACO y FORMOSA, las que tendrán vigencia a partir del 1° de junio de 2013.

Laboral y Previsión Social Legislación

Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Limpieza y Desbrote de Uva de Mesa. Nueva Escala Salarial desde Septiembre 2013. Resolución C.N.T.A. N° 43/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de LIMPIEZA Y DESBROTE DE UVA DE MESA en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de septiembre de 2013.

Laboral y Previsión Social Legislación

Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Plantación de Batata. Nueva Escala Salarial desde Septiembre 2013. Resolución C.N.T.A. N° 41/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de PLANTACION DE CAMOTE (BATATA) en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de septiembre de 2013.

Laboral y Previsión Social Legislación

Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Cosecha y Embolsado de Cebolla. Nueva Escala Salarial desde Octubre 2013. Resolución C.N.TA. N° 39/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de COSECHA Y EMBOLSADO DE CEBOLLA, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN las que tendrán vigencia a partir del 1° de octubre de 2013.

Laboral y Previsión Social Legislación

Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Corte, Manipuleo y Enfardado de Alfalfa. Nueva Escala Salarial desde Septiembre 2013. Resolución C.N.T.A. N° 38/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de CORTE, MANIPULEO Y ENFARDADO DE ALFALFA en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de septiembre de 2013.

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