Vencimientos AFIP Agosto/2019 Impositivos y de la Seguridad Social
Ponemos a disposición el calendario de vencimientos AFIP Agosto/2019 correspondiente a las obligaciones tributarias y de la seguridad social.
Impuestos Laboral y Previsión Social
Laboral y Previsión Social
Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.
Impuestos Laboral y Previsión Social Legislación
Resolución General 4541 AFIP: Régimen de Facilidades de Pago. RG 4477. Incorporación Deudas Vencidas al 30/4/2019 y de Obligaciones Incluidas en Planes Caducos.
La RG 4541 AFIP amplía el plan de facilidades de pago aprobado mediante RG 4477, con vigencia desde el 1/8/2019, e incorpora nuevas obligaciones.
Laboral y Previsión Social Legislación
Resolución General 4535: Empleadores. Libro de Sueldos Digital. Adhesión Voluntaria. Su Implementación.
La RG 4535 AFIP habilita la adhesión voluntaria a la herramienta informática «Libro de Sueldos Digital» por parte de los sujetos empleadores interesados, a cuyo efecto los mismos deberán cumplimentar el procedimiento detallado en el micrositio “Libro de Sueldos Digital” de la página “web” de la AFIP.
Laboral y Previsión Social
Construcción. Obreros UOCRA. CCT 76/75 y 577/10. Acuerdo del 16/7/2019. Escala Salarial Desde 7/2019 y 8/2019.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción correspondiente al acuerdo UOCRA julio 2019 del Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y 577/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2019.
Laboral y Previsión Social Legislación
Resolución 928/2019 ST: Homologación de Acuerdo. Sanidad. Centros de Diagnóstico y Tratamiento. CCT 108/75. Escala Salarial desde 7/2019, 8/2019, 10/2019, 11/2019, 12/2019 y 2/2020.
Homologación 2019 Sanidad 108/75. La Resolución 928/2019 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, por la parte sindical, y la Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico -CADIME- y la Cámara de Entidades de Diagnóstico y Tratamiento Ambulatorio -CEDIM-, por el sector empleador; de fecha 22/7/2019, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 108/75 con vigencia desde el 1° de julio de 2019.
Laboral y Previsión Social Legislación
Resolución 926/2019 ST: Homologación de Acuerdo. Sanidad. Clínicas y Sanatorios. CCT 122/75. Escala Salarial desde 7/2019, 8/2019, 10/2019, 11/2019, 12/2019 y 2/2020.
Homologación 2019 Sanidad 122/75. La Resolución 926/2019 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, por la parte sindical, y la Confederación Argentina de Clínicas, Sanatorios y Hospitales (CONFECLISA), Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina (ADECRA), la Cámara Argentina de Clínicas y Establecimientos Psiquiátricos (CACEP), la Asociación Argentina de Establecimientos Geriátricos (AAEG) y la Cámara Argentina de Entidades Prestadoras de Salud (CEPSAL), por el sector empleador; de fecha 22/7/2019, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 122/75 con vigencia desde el 1° de julio de 2019.
Laboral y Previsión Social Legislación
Resolución 927/2019 ST: Homologación de Acuerdo. Sanidad. Emergencias Médicas. CCT 459/06. Escala Salarial desde 7/2019, 8/2019, 10/2019, 11/2019, 12/2019 y 2/2020.
Homologación 2019 Sanidad 459/06. La Resolución 927/2019 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, por la parte sindical, y la Federación de Cámaras de Emergencias Médicas y Medicina Domiciliaria, por el sector empleador; de fecha 22/7/2019, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 459/06 con vigencia desde el 1° de julio de 2019.
Laboral y Previsión Social
Sanidad. Atención, Cuidado e Internación. CCT 743/16. Acuerdo del 22/7/2019. Escala Salarial desde 7/2019, 8/2019, 10/2019, 11/2019, 12/2019 y 2/2020.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Empresas de Internación Domiciliaria (CADEID) correspondiente a la paritaria 2019 sanidad CCT 743/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2019 al 30 de Junio de 2020.
Laboral y Previsión Social
Sanidad. Emergencias Médicas. CCT 459/06. Acuerdo del 22/7/2019. Escala Salarial desde 7/2019, 8/2019, 10/2019, 11/2019, 12/2019 y 2/2020.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación de Cámaras de Emergencias Médicas y Medicina Domiciliaria correspondiente a la paritaria 2019 sanidad CCT 459/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2019 al 30 de Junio de 2020.
Laboral y Previsión Social
Paritaria 2019 UTA CCT 610/10. Servicios Especiales, Chárters y Turismo: Acuerdo del 18/7/2019. Escala Salarial desde 7/2019 y 11/2019
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara de Empresarios de Transporte para Turismo y Oferta Libre (CETTOL) y la Cámara Empresaria del Transporte Ocasional (CETO) correspondiente a la paritaria 2019 UTA CCT 610/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2019 al 30 de noviembre de 2019.
Laboral y Previsión Social
Paritaria 2019 Vigiladores UPSRA CCT 507/07: Acuerdos del 12/7/2019. Revisión 2018 y Escala Salarial desde 7/2019, 9/2019 y 1/2020.
La Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) correspondiente a la paritaria 2019 de vigiladores CCT 507/07 y otros y el cual tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2019 al 30 de junio de 2020.
Laboral y Previsión Social Legislación
Resolución 863/2019 ST: Homologación de Acuerdo. Metalúrgicos. Supervisores ASIMRA. CCT 233/94 y Otros. Gratificación Extraordinaria y Escala Salarial desde 5/2019, 7/2019 y 10/2019.
Homologación 2019 Supervisores Metalúrgicos. La Resolución 863/2019 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina, por la parte sindical, y la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (FEDEHOGAR), la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE), la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA) y la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC), por el sector empleador; de fecha 26/6/2019, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 233/1994, 237/1994, 246/1994, 247/1995, 248/1995, 249/1995, 251/1995, 252/1995, 253/1995, 266/1995 y 275/1975 con vigencia desde el 1° de mayo de 2019.
Laboral y Previsión Social Legislación
Resolución 905/2019 ST: Homologación de Acuerdo. Camioneros. CCT 40/89. Escala Salarial desde 7/2019 y 10/2019.
Homologación 2019 Camioneros. La Resolución 905/2019 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logísitica y Servicios (FEDCAM), por la parte sindical, y la Federación Argentina de Entidades Empresariales del Autotransporte de Cargas (FADEEAC), por el sector empleador; de fecha 25/6/2019, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 40/89 con vigencia desde el 1° de julio de 2019.
Laboral y Previsión Social
Sanidad. Clínicas y Sanatorios. CCT 122/75. Acuerdo del 22/7/2019. Escala Salarial desde 7/2019, 8/2019, 10/2019, 11/2019, 12/2019 y 2/2020.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Confederación Argentina de Clínicas, Sanatorios y Hospitales (CONFECLISA), la Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina (ADECRA), la Cámara Argentina de Establecimientos Psiquiátricos (CACEP), la Asociación Argentina de Establecimientos Geriátricos (AAEG) y la Cámara Argentina de Entidades Prestadoras de Salud (CEPSAL) correspondiente a la paritaria 2019 sanidad CCT 122/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2019 al 30 de Junio de 2020.
Laboral y Previsión Social
Sanidad. Centros de Diagnóstico y Tratamiento. CCT 108/75. Acuerdo del 22/7/2019. Escala Salarial desde 7/2019, 8/2019, 10/2019, 11/2019, 12/2019 y 2/2020.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico (CADIME) y la Cámara de Entidades de Diagnóstico y Tratamiento Ambulatorio (CEDIM) correspondiente a la paritaria 2019 sanidad CCT 108/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2019 al 30 de Junio de 2020.