La Resolución 201/2019 ANSES establecen los rangos y montos de las Asignaciones Familiares y Universales contempladas en la Ley N° 24.714, sus modificatorias y complementarias a partir de septiembre de 2019.
La Resolución 200/2019 ANSES establece que las bases imponibles mínima y máxima previstas en el primer párrafo del artículo 9° de la Ley Nº 24.24, quedan establecidas en la suma de pesos cuatro mil cuatrocientos noventa y nueve con noventa y cinco centavos ($ 4.499,95.-) y pesos ciento cuarenta y seis mil doscientos cuarenta y seis con ochenta y seis centavos ($ 146.246,86.-) respectivamente, a partir del período devengado septiembre de 2019.
La Resolución 12/2019 SeSS determina que el valor de la movilidad prevista en el artículo 32 de la Ley Nº 24.241 y sus modificatorias, correspondiente al mes de Septiembre de 2019, es de 12,22 %.
La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) ha publicado en su sitio web la nueva escala salarial del personal doméstico aplicable a los salarios correspondientes al mes de agosto/2019 y siguientes de acuerdo al último acuerdo firmado entre el sector sindical y patronal.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación Argentina del Hormigón Elaborado correspondiente al acuerdo de UOCRA hormigón de julio/2019 del Convenio Colectivo de Trabajo N° 445/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2019.
La Federación Argentina de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas (FATIQyP) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara de la Industria Química y Petroquímica correspondiente al acuerdo de FATIQyP de julio 2019 del Convenio Colectivo de Trabajo N° 77/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de mayo de 2019.
La Federación de Sindicatos de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas de la República Argentina (FESTIQyPRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara de la Industria Química y Petroquímica correspondiente al acuerdo de FESTIQYPRA de agosto 2019 del Convenio Colectivo de Trabajo N° 564/09 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de mayo de 2019.
En el día de hoy la AFIP finalmente reglamentó y oficializó el flamante plan de facilidades de pago que había sido anunciado hace un par de semanas por el propio titular del organismo Leandro Cuccioli.
Compartimos la versión 3 del simulador plan de pagos RG 4477 en formato excel para calcular el detalle de cuotas que permiten cancelar obligaciones impositivas y de la seguridad social vencidas al 30/4/2019 para planes que se consoliden durante el mes de agosto/2019.
Ponemos a disposición el calendario de vencimientos AFIP Agosto/2019 correspondiente a las obligaciones tributarias y de la seguridad social.
La RG 4541 AFIP amplía el plan de facilidades de pago aprobado mediante RG 4477, con vigencia desde el 1/8/2019, e incorpora nuevas obligaciones.
La RG 4535 AFIP habilita la adhesión voluntaria a la herramienta informática «Libro de Sueldos Digital» por parte de los sujetos empleadores interesados, a cuyo efecto los mismos deberán cumplimentar el procedimiento detallado en el micrositio “Libro de Sueldos Digital” de la página “web” de la AFIP.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción correspondiente al acuerdo UOCRA julio 2019 del Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y 577/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2019.
Homologación 2019 Sanidad 108/75. La Resolución 928/2019 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, por la parte sindical, y la Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico -CADIME- y la Cámara de Entidades de Diagnóstico y Tratamiento Ambulatorio -CEDIM-, por el sector empleador; de fecha 22/7/2019, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 108/75 con vigencia desde el 1° de julio de 2019.
Homologación 2019 Sanidad 122/75. La Resolución 926/2019 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, por la parte sindical, y la Confederación Argentina de Clínicas, Sanatorios y Hospitales (CONFECLISA), Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina (ADECRA), la Cámara Argentina de Clínicas y Establecimientos Psiquiátricos (CACEP), la Asociación Argentina de Establecimientos Geriátricos (AAEG) y la Cámara Argentina de Entidades Prestadoras de Salud (CEPSAL), por el sector empleador; de fecha 22/7/2019, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 122/75 con vigencia desde el 1° de julio de 2019.
