Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

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Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 70/18 ST ✔ Homologación. Estaciones de Servicio. Obreros y Empleados FEC. CCT 488/07. Acuerdo del 17/10/2018. Escala Salarial Desde 10/2018 y 1/2019

Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el Sindicato Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garajes, Playas de Estacionamiento y Lavaderos (SOESGyPE), la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garajes, Playas de Estacionamiento, Lavaderos y Gomerías de la República Argentina, por la parte sindical y la Federación de Entidades de Combustible, por el sector empleador; de fecha 17/10/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 488/07, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de octubre de 2018.

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Resolución 34/18 ST ✔ Homologación. Estaciones de Servicio. Obreros y Empleados FEC. CCT 488/07. Acuerdos del 3/4/2018 y 11/7/2018. Escala Salarial Desde 4/2018, 7/2018, 8/2018 y 9/2018.

Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el Sindicato Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garajes, Playas de Estacionamiento y Lavaderos (SOESGyPE), la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garajes, Playas de Estacionamiento, Lavaderos y Gomerías de la República Argentina, por la parte sindical y la Federación de Entidades de Combustible, por el sector empleador; de fecha 3/4/2018 y 11/7/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 488/07, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de abril y 1° de agosto de 2018 respectivamente.

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Resolución 33/18 ST ✔ Homologación. Estaciones de Servicio. Obreros y Empleados FECRA. CCT 521/07. Acuerdos del 1/4/2018 y 1/8/2018. Escala Salarial Desde 4/2018 y 7/2018. Sumas No Remunerativas en 8/2018 y 9/2018.

Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el Sindicato Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garajes, Playas de Estacionamiento y Lavaderos (SOESGyPE), la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garajes, Playas de Estacionamiento, Lavaderos y Gomerías de la República Argentina, por la parte sindical y la Federación de Empresarios de Combustible de la República Argentina; de fecha 22/6/2018 y 11/7/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 521/07, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de abril y 1° de agosto de 2018 respectivamente.

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Resolución General 4424 AFIP ✔ Situaciones de Contratación de Mano de Obra que Impliquen Graves Violaciones a las Normas Previsionales y Laborales. Procedimiento Aplicable. Aprobación.

Se establece el procedimiento aplicable en los casos en que la AFIP, como consecuencia de acciones de verificación y fiscalización, detecte situaciones de contratación de mano de obra que importen graves violaciones a las normas previsionales, laborales o sobre higiene y seguridad en el trabajo, que puedan implicar la comisión de cualquiera de los delitos relativos a la libertad de los trabajadores involucrados, tipificados en el Libro Segundo, Título V, Capítulo I, Art.s 140, 145 bis, 145 ter y 148 bis del Código Penal de la Nación, en la Ley N° 26.364 sobre Prevención y Sanción de la Trata de Personas y Asistencia a sus Víctimas, o en los tratados y convenciones internacionales sobre derechos humanos, incorporados al inciso 22 del Art. 75 de la Constitución Nacional.

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Decreto 128/19 ✔ Contribuciones Patronales. Detracción del Mínimo No Imponible. Cómputo del 100% para Empleadores del Sector Primario Agrícola e Industrial.

Se establece que los empleadores del sector primario agrícola e industrial que desarrollen como actividad principal, declarada al 31 de diciembre de 2018 ante la AFIP, alguna de las detalladas en el Anexo de la presente, aplicarán la detracción prevista en el artículo 4º del Decreto Nº 814/01 y sus modificaciones, considerando el 100 % del importe de ese artículo, vigente en cada mes, es decir durante 2019 podrán detraer el total de $ 17.509,20.-

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Resolución 150/19 ST ✔ Homologación. Metalúrgicos. Obreros UOM. CCT 260/75. Acuerdo del 10/12/2018. Bono Decreto 1043/18. Escala Salarial Desde 2/2019 y 3/2019.

Se declara homologado el Acuerdo conjuntamente con las escalas salariales, celebrados entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina por la parte sindical, y la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina, la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines, la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina, la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes, por la parte empleadora, ratificado por la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas y la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina; de fecha 10/12/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de febrero de 2019.

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Resolución 91/19 ST ✔ Homologación. Metalúrgicos. Supervisores ASIMRA. CCT 275/75 y Otros. Acuerdo del 19/12/2018. Bono Decreto 1043/2018. Escala Salarial Desde 3/2019 y 4/2019.

Se declara homologado el Acuerdo y Anexos celebrado entre la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina por el sector gremial, y el Centro de Laminadores Industriales Metalúrgicos Argentinos, la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines, la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina, la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina, la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina, la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes y la Asociación de Fábricas Argentinas de Terminales Electrónicas por la parte empresaria; de fecha 19/12/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 216/1994, 233/1994, 237/1994, 246/1994, 247/1995, 248/1995, 249/1995, 251/1995, 252/1995, 253/1995, 266/1995 y 275/1975, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Textiles. Empleados. Rama Indumentaria. CCT 501/07. Acuerdo del 4/12/2018. Tratamiento del Bono Decreto 1.043/2018. Escala Salarial Desde 12/2018, 2/2019 y 4/2019.

El Sindicato Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 501/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 35/19 SECT#MPyT ✔ Homologación. Textiles. Empleados. CCT 123/90. Acuerdo del 2/8/2018. Escala Salarial Desde 12/2018 y 3/2019.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines de la República Argentina por el sector sindical, y la Federación Argentina de Industrias Textiles, por el sector empleador; de fecha 2/8/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 123/90, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2018.

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Resolución 899/18 SECT#MT ✔ Homologación. Vigiladores. Empresas de Seguridad. CCT 507/07. Acuerdo del 30/7/2018. Escala Salarial Desde 7/2018, 8/2018 y 1/2019.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina, por el sector sindical, y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI), por el sector empleador; de fecha 30/7/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 507/07, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de julio de 2018.

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Resolución 856/18 SECT#MT ✔ Homologación. Pasteleros y Afines. Rama Pastelería. CCT 272/96. Acuerdo del 8/5/2018. Escala Salarial Desde 5/2018 y 8/2018.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros, por el sector sindical y la la Asociación de Hoteles, Restaurantes, Confiterías y Cafés, la Asociación Panaderos Capital Federal y la Federación Industrial Panaderil de la Provincia de Buenos Aires, por el sector empleador; de fecha 8/5/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 272/96, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de mayo de 2018.

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Resolución 887/18 SECT#MT ✔ Homologación. Pasteleros y Afines. Rama Heladeros. CCT 273/96. Acuerdo del 26/7/2018. Escala Salarial Desde 7/2018, 10/2018 y 3/2019.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros, por el sector sindical y la Asociación Fabricantes Artesanales de Helados y Afines, por el sector empleador; de fecha 26/7/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 273/96, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de julio de 2018.

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