Se aprueban los procedimiento de pago de las prestaciones de la Seguridad Social en cuentas virtuales y el modelo de “Convenio de pago de las prestaciones de la Seguridad Social en cuentas virtuales”.
La AFIP ha publicado en su sitio web al actualizador de tablas correspondiente al aplicativo SICOSS versión 41 release 4 que permite tomar los nuevos valores de la detracción del mínimo no imponible de las contribuciones patronales con destino a la seguridad social según lo establecido en la Resolución 3/2018 de la Secretaría de Seguridad Social.
e declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, la Unión de Entidades Comerciales Argentinas, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios, de fecha 27/11/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de enero de 2019.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) publicó las nuevas escalas salariales correspondiente a todos los trabajadores del CCT 130/75 con vigencia desde el 1 de enero de 2019 hasta el 31 de marzo de 2019.
Se adecua el régimen de información de los conceptos no remunerativos establecido por la Resolución General 3.279.
Se incorporan en el sistema “Declaración en línea” y en el programa aplicativo denominado “Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social – SICOSS”.
Los ministros Juan Carlos Maqueda, Ricardo Lorenzetti y Horacio Rosatti, en su voto conjunto, confirmaron la aplicación del precedente “Elliff” del año 2009, que estableció que las remuneraciones consideradas para el cálculo de las jubilaciones debían actualizarse por el ISBIC (índice de salarios básicos de la industria y la construcción) sin el límite temporal de la ley de convertibilidad 23.928 que la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) había fijado en su resolución 140/95.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA) por el sector sindical y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) por el sector empresarial, conjuntamente al acta de ratificación suscripta por el Centro de Arquitectos, Ingenieros, Constructores y Afines (CAICyA); mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 660/13, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de septiembre de 2018.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) y la Cámara Argentina de la Construcción, por el sector empleador; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 545/08, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de noviembre de 2018.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), por el sector gremial, y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción, por el sector empleador; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y 577/10, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de noviembre de 2018.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Asociación de Empleados de Farmacia (ADEF), por la parte sindical y la Cámara Argentina de Farmacias, la Cámara de Farmacias Bonaerenses, la Cámara de Farmacias de la Zona Sur de la Provincia de Buenos Aires, la Federación Argentina de Cámaras de Farmacias, la Asociación de Propietarios de Farmacias Argentinas y la Asociación de Farmacias Mutuales y Sindicales de la República Argentina, por la parte empleadora; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 414/05, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de abril de 2016.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA), por la parte sindical y la Federación Argentina de Cámaras de Farmacia (FACAF) y la Confederación Farmacéutica Argentina (COFA), por la parte empleadora; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 659/13, entre otros beneficios, con vigencia desde diciembre de 2016.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Obrera de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA), por la parte sindical y la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA), por la parte empleadora; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 746/17 (ex 626/11), entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de julio de 2017.
Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución 246/18 SECT#MT y registrado bajo el Nº 159/18, suscripto entre la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), por la parte sindical y la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP) por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 419/05.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) publicó en su sitio web los nuevos importes a ingresar mensualmente por los trabajadores autónomos con destino al régimen de la seguridad social, en este caso a partir del devengado diciembre/2018.
