Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social

Seguros. Empleados. Compañías de Seguros y Reaseguros. CCT 264/95. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Julio/18 y Octubre/18.

El Sindicato del Seguro de la República Argentina dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Asociación Argentina de Compañías de Seguros y Asociación Arg. de Cooperativas y Mutualidades de Seguros; y con la Asociación Argentina de Compañías de Seguro, Unión Aseguradores de Riesgo del Trabajo, Aseguradores del Interior de la República Argentina y la Asociación de Aseguradores Argentinos correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 264/95 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Papeleros. Abrasivos. CCT 741/16. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Junio/18, Octubre/18 y Febrero/19.

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Argentina de Fabricantes de Productos Abrasivos (CAFPA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 741/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Papeleros. Recorteros de Papel. CCT 499/07. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Julio/18, Noviembre/18 y Marzo/19.

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con las empresas Materpel SA,  Celulosa del Sur SRL y La Papelera del Plata SA correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 499/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Telecomunicaciones. Jerárquicos. Móviles. CCT 714/15. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Julio/18, Enero/19 y Abril/19.

La Unión del Personal Jerárquicos de Empresas de Telecomunicaciones (UPJET) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con el Sector Empleador de la Actividad de Telefonía Celular y/o Móviles correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 714/15 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Telecomunicaciones. Jerárquicos. Cooperativas. CCT 373/04. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Enero/18, Mayo/18, Julio/18 y Septiembre/18.

La Unión del Personal Jerárquicos de Empresas de Telecomunicaciones (UPJET) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación de Cooperativas de Telecomunicaciones (FECOTEL) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 373/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Enero de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2019.

Laboral y Previsión Social

Viajantes. Jaboneros. CCT 295/97. Acuerdo 2018-2019. Nuevo Mínimo Garantizado Desde Junio/18 y Septiembre/18.

La Federación Única de Viajantes de la Argentina (FUVA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Industrias Productoras de Artículos de Limpieza Personal, del Hogar y Afines de la República Argentina (ALPHA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 295/97 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Papeleros. Depósitos y Conversión. CCT 732/15. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Julio/18 y Enero/19.

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Argentina del Papel y Afines correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 732/15 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Jaboneros. Supervisores. CCT 214/93. Acuerdo 1er Semestre 2018. Escala Salarial Desde Abril/18 y Junio/18.

El Sindicato de Supervisores Jaboneros y Perfumistas (SISJAP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y ALPHA Asociación Industrial correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 214/93 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 30 de Septiembre de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 31/18 ST. Gastronómicos. Hoteles. CCT 362/03. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Junio/18, Diciembre/18, Enero/19 y Mayo/19.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Unión de Trabajadores de Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y la Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina (AHTRA), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 362/03, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de junio de 2018 y el 31 de mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 376/18 ST. Papeleros. Fabricación de Celulosa y Papel. CCT 720/15. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Octubre/17 y Abril/18.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos, por el sector gremial y la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel, por el sector empresario, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 720/15, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 12 de junio de 2017 y el 31 de marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Barracas y Lavaderos. Rama Lanas. CCT 748/17. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18 y Septiembre/18.

El Sindicato de las Barracas de Lanas, Cueros, Cerdas, Pinceles, Lavadero de Lanas y Peinadurías de la República Argentina dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Lanera Argentina correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 748/17 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 hasta el 30 de abril de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 373/18 ST. Alimentación. Corredores y Vendedores. CCT 434/06. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Septiembre/17 y Enero/18.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) y la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 434/06, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de septiembre de 2017 y el 31 de agosto de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 351/18 ST. Mosaistas. Obreros y Afines. CCT 650/12. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Mayo/17, Julio/17, Octubre/17, Noviembre/17 y Diciembre/17.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación de Obreros Mosaistas y Afines de la República Argentina y la Cámara de la Industria del Mosaico y Afines, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 650/12, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de mayo de 2017 y el 30 de abril de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 347/18 ST. Barracas y Lavaderos. Rama Lanas. CCT 570/09. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Mayo/17 y Septiembre/17.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato de las Barracas de Lanas, Cueros, Cerdas, Pinceles, Lavaderos de Lanas y Peinadurías y la Federación Lanera Argentina, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 570/09, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de mayo de 2017 y el 30 de abril de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 641/18 ST. Vestido. Obreros. Corte Interior. CCT 438/06. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Abril/17 y Agosto/17.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Obrera de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA) por la parte sindical y la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines, por la parte empleadora, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 438/06, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de abril de 2017 y el 30 de septiembre de 2017.

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