Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

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Laboral y Previsión Social

Trabajadores de Prensa. Diarios. Todo el País. CCT 541/08. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Marzo/18 y Septiembre/18.

- 27/09/2018

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 541/08 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.

Laboral y Previsión Social

Trabajadores de Prensa. Diarios y Revistas. CABA. CCT 301/75. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18, Octubre/18 y Enero/19.

- 27/09/2018

La Unión de de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Editores de Buenos Aires (AEDBA), la Asociación Federal de Editores de la República Argentina (AFERA), la Asociación Argentina de Editores de Revistas (AEER) y la Asociación de Prensa Técnica Especializada (APTA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 301/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 510/18 ST. Televisión. Empresas Productoras y Canales de Aire. CCT 131/75 y CCT 634/11. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Octubre/17 y Enero/18.

- 27/09/2018

Se declaran homologados los Acuerdos celebrados entre el Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID), por la parte sindical, y la Asociación de Teleradiodifusoras Argentinas (ATA) y la Cámara Argentina de Productoras Independientes de Televisión (CAPIT), por la parte empleadora, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo N° 131/75 y 634/11 respectivamente, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de octubre de 2017 y el 30 de septiembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Viajantes. Comercio. CCT 308/75. Acuerdo 2018-2019. Nuevo Mínimo Garantizado Desde Septiembre 2018.

- 26/09/2018

La Federación Única de Viajantes de la Argentina (FUVA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CACyS), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Confederación General de Comercio y Servicios de la República Argentina correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 308/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Septiembre de 2018 y hasta el 31 de Agosto de 2019.

Laboral y Previsión Social

Construcción. Obreros. CCT 76/75 y 577/10. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Septiembre/18, Noviembre/18 y Enero/19.

- 25/09/2018

La Unión Obreros de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado por el sector gremial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y N° 577/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Septiembre de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 100/18 CNTA. Trabajadores Rurales. Personal Permanente de Prestación Continua. Homologación de Acuerdo. Nueva Escala Salarial y Nuevos Topes Indemnizatorios Desde Julio/18, Agosto/18, Octubre/18 y Enero/19.

- 01/10/2018

Se fijan las remuneraciones mínimas y los topes indemnizatorios del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley N° 26.727 y su Decreto Reglamentario N° 301/13, para las categorías establecidas en la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario N° 4 de fecha 16 de junio de 1998, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1° de julio, del 1° de agosto de 2018, del 1° de octubre de 2018 y del 1° de enero de 2019, hasta el 31 de julio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Carga y Descarga. Mercados Frutihortícolas. CCT 733/15. Acuerdo 2018-2019 + Acuerdo Cláusula Gatillo 2017. Nueva Escala Salarial Desde Julio/18, Septiembre/18 y Octubre/18.

- 21/09/2018

La Unión de Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara Argentina de la Actividad Frutihortícola (CAAF) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 733/15 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 854/18 ST. Carga y Descarga. Obreros. CCT 508/07. Homologación de Acuerdo. Nueva Escala Salarial Desde Junio/18, Julio/18 y Septiembre/18.

- 25/01/2019

Se declaran homologados los Acuerdos obrantes a a fojas 77/79 y a fojas 80 y 84 del Expediente Nº 11.789.318/18 celebrado por la Unión Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina, por la parte sindical, y la Cámara Empresaria de Carga, Descarga, Manipuleo, Movimiento, Empaque y Afines de la República Argentina, por la parte empleadora, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 508/07, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de julio 2018 y el 30 de junio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Escribanías. Empleados. CABA. CCT 448/06. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Junio/18, Septiembre/18 y Octubre/18.

- 20/09/2018

La Asociación Gremial de Empleados de Escribanos de la Capital Federal dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y el Colegio de Escribanos de la Capital Federal correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 448/06 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Juegos de Azar. Agencias de Lotería. CABA. CCT 656/12. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Octubre/18.

- 20/09/2018

El Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines de la República Argentina (ALEARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara de Agencias Oficiales de la Lotería de la Ciudad de Buenos Aires (CAOLBA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 656/12 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Octubre de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Juegos de Azar. Agencias de Lotería. Buenos Aires. CCT 664/13. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Octubre/18.

- 20/09/2018

El Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines de la República Argentina (ALEARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara de Agentes Oficiales de Lotería y Afines Bonaerenses (CAOLAB) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 664/13 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Octubre de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Construcción. Obreros. Áreas Petroleras y Gasíferas. CCT 545/08. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Julio/18.

- 19/09/2018

La Unión de Obreros de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado por el sector gremial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 545/08 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 344/18 ST. Construcción. Obreros. Áreas Petroleras y Gasíferas. CCT 545/08. Homologación de Acuerdo. Nueva Escala Salarial Desde Marzo/18, Abril/18 y Octubre/18.

- 19/09/2018

Se declaran homologados los Acuerdos obrantes a fojas 2/3 y a fojas 8 y 8 vuelta del Expediente Nº 1.796.916/17 celebrado por la Unión de Obreros de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), por el sector sindical, y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), por el sector empleador, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 545/08, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de abril 2018 y el 31 de marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Construcción. Empleados. CCT 660/13. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Septiembre/18, Noviembre/18 y Enero/19.

- 18/12/2018

La Unión de Empleados de la Construcción de la República Argentina (UECARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado por el sector gremial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 660/13 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Septiembre de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Entidades Deportivas y Civiles. UTEDYC. Mutualidades. CCT 496/07. Acuerdo Complementario 2018. Nueva Escala Salarial Desde Agosto/18 y Octubre/18.

- 19/09/2018

La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial con la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) y la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina (CONAM) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 496/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2018.

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