Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 152/18 DNRYRT. Sanidad. Atención, Cuidado e Internación Domiciliaria. CCT 743/16. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Agosto/18, Octubre/18, Noviembre/18 y Febrero/19.

- 09/08/2018

Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por el sector sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE INTERNACION DOMICILIARIA, por el sector empresario, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 743/16, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Julio de 2018 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 155/18 DNRYRT. Sanidad. Hospitales Privados de la Comunidad. CCT 103/75. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Junio/18, Julio/18, Octubre/18 y Diciembre/18.

- 09/08/2018

Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA) Y la ASOCIACIÓN DE HOSPITALES DE COLECTIVIDADES Y PARTICULARES SIN FINES DE LUCRO mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 103/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 153/18 DNRYRT. Sanidad. Emergencias Médicas. CCT 459/06. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Agosto/18, Octubre/18, Noviembre/18, Febrero/19 y Marzo/19.

- 09/08/2018

Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por el sector gremial, y la FEDERACION DE CAMARAS DE EMERGENCIAS MEDICAS y MEDICINA DOMICILIARIA, por el sector empresario, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 459/06, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Julio de 2018 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 156/18 DNRYRT. Sanidad. Droguerías. CCT 120/75. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18, Julio/18 y Septiembre/18.

- 09/08/2018

Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por el sector gremial, y la ASOCIACIÓN DE DISTRIBUIDORES DE ESPECIALIDADES MEDICINALES, por la parte empleadora, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 120/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Mayo de 2018 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 154/18 DNRYRT. Sanidad. Laboratorios. CCT 42/89. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18, Julio/18 y Septiembre/18.

- 09/08/2018

Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por el sector gremial, y la CÁMARA EMPRESARIA DE LABORATORIOS FARMACÉUTICOS (COOPERALA), la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE PRODUCTOS VETERINARIOS (CAPRROVE), la CÁMARA INDUSTRIAL DE LABORATORIOS FARMACÉUTICOS ARGENTINOS (CILFA) y la CÁMARA ARGENTINA DE ESPECIALIDADES MEDICINALES (CAEME), por el sector empleador, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 42/89, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Mayo de 2018 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 151/18 DNRYRT. Sanidad. Centros de Diagnóstico. CCT 108/75. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Agosto/18, Octubre/18, Noviembre/18 y Febrero/19.

- 09/08/2018

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por el sector sindical, y la CAMARA DE INSTITUCIONES DE DIAGNOSTICO MEDICO (CADIME), y la CAMARA DE ENTIDADES DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO AMBULA TORIO (CEDIM), por el sector empresario, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 108/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Julio de 2018 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Bancarios (ABA, ADEBA, ABAPPRA, ABE). CCT 18/75. Acuerdo Complementario Con Aumento Del 5% (Acumulado 20%). Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18.

- 08/08/2018

La Asociación Bancaria (Sociedad Empleados de Bancos) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 18/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 338/18 SECT-MT. Bancarios (ABA, ADEBA, ABAPPRA, ABE). CCT 18/75. Homologación De Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Enero/18 y Mayo/18.

- 21/09/2018

Se declaran homologados los Acuerdo y Anexos celebrados por la ASOCIACIÓN BANCARIA (SOCIEDAD DE EMPLEADOS DE BANCO) por la parte sindical y la ASOCIACIÓN DE BANCOS DE LA ARGENTINA (ABA), la ASOCIACIÓN DE LA BANCA ESPECIALIZADA (ABE), la ASOCIACIÓN DE BANCOS PRIVADOS DE CAPITAL ARGENTINO (ADEBA) y la ASOCIACIÓN DE BANCOS PÚBLICOS Y PRIVADOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ABAPPRA), por la parte empresaria, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 18/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Enero de 2018 hasta el 31 de Diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Gastrónomicos. Hoteles Alojamientos. CCT 397/04. Acuerdo Con Aumento del 25% en Cuatro Tramos + Suma Fija No Remunerativa Mensual. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Septiembre/18, Marzo/19 y Mayo/19.

- 08/08/2018

La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) dio a conocer las nuevas escalas salariales acordadas con la Federación Argentina de Alojamientos por Horas (FADAPH) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 397/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Pasteleros. Rama Pizzerías CABA y GBA. CCT 24/88. Acuerdo Con Aumento Del 20% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18 y Septiembre/18.

- 07/08/2018

El Sindicato Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoreros dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación De Propietarios De Pizzerías, Casas De Empanadas Y Actividades Afines correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 24/88 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Panaderos. Empleados y Obreros Todo el País. CCT 478/06. Acuerdo Con Aumento Del 20% en Cuatro Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18, Agosto/18, Septiembre/18 y Octubre/18.

- 07/08/2018

La Federación Argentina Unión Personal Panaderías y Afines (FAUPPA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina de la Industria del Pan y Afines (FAIPA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 478/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 326/18 SECT-MT. Textiles. Obreros. CCT 500/07. Homologación De Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Junio/18 y Septiembre/18.

- 07/08/2018

Se declara homologado el Acuerdo, Anexos y Acta Complementaria celebrados entre la Asociación Obrera Textil de la República Argentina (AOTRA) y la Federación Argentina De Industrias Textiles (FADIT), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Textiles. Obreros. CCT 500/07. Acuerdo Con Aumento del 20% en Dos Tramos + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Junio/18 y Septiembre/18.

- 07/08/2018

La Asociación Obrera Textil de la República Argentina (AOTRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina De Industrias Textiles (FADIT) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Químicos y Petroquímicos FATIQyP. Rama Acumuladores. CCT 78/89. Acuerdo Complementario Con Ajuste del 10% + Bono Extraordinario. Nuevas Escalas Salariales Desde Octubre/18, Enero/19 y Febrero/19.

- 07/08/2018

La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQyP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de Fabricantes de Acumuladores Eléctricos (CAFAE) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 78/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Octubre de

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 179/18 SECT-MT. Remiseros. CABA y GBA. CCT 694/14. Homologación De Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Abril/18 y Agosto/18.

- 07/08/2018

Se declara homologado el Acuerdo y Acta Complementaria celebrados entre el SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE REMISES Y AUTOS AL INSTANTE, por el sector sindical y la ASOCIACIÓN DE TITULARES DE AUTOS DE REMISE DE LA REPÚBLICA ARGENTINA conjuntamente con la CÁMARA DE EMPRESARIOS DE AGENCIAS DE REMISES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector empresarial, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 78/89, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Abril de 2018 hasta el 31 de Marzo de 2019.

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