Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Plásticos. Autopartes Para Automotores y Motovehículos. CCT 751/18. Nuevo Convenio Colectivo de Trabajo. Escala Salarial Desde Noviembre/17.

- 23/08/2018

La Unión de Obreros y Empleados del Plástico (UOYEP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 751/18 y el cual tendrá vigencia desde el 14 de Mayo de 2018 y hasta el 13 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 337/18 ST. Gastronómicos. Establecimientos de Comida Casual. Homologación del Convenio Colectivo de Trabajo 750/18. Escala Salarial Desde Julio/18.

- 23/08/2018

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UTHGRA) y la CÁMARA ARGENTINA DE ESTABLECIMIENTOS DE COMIDA CASUAL (CAECC) ASOCIACIÓN CIVIL, mediante el cual se establece un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo, cuya vigencia se pacta a partir del 10 de Julio de 2018 hasta el 9 de Julio de 2021.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Gastronómicos. Establecimientos de Comida Casual. CCT 750/18. Nuevo Convenio Colectivo de Trabajo. Escala Salarial Desde Julio/18.

- 22/08/2018

La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Argentina de Establecimientos de Comida Casual (CAECC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 750/18 y el cual tendrá vigencia desde el 10 de Julio de 2018 y hasta el 9 de Julio de 2021.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 1/18 CNTCP. Trabajadores de Casas Particulares. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Septiembre/18, Diciembre/18 y Marzo/19.

- 28/09/2018

Se fija un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844 conforme las escalas salariales adjuntas. Se incrementa el porcentual por “zona desfavorable”, aprobado por las Resoluciones CNTCP N° 1/16 y N° 1/17, fijando su importe total en un 25% sobre los salarios mínimos correspondientes a cada una de las categorías estipuladas.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Hielo y Mercados Particulares. Obreros y Empleados Rama Mercados. CCT 232/94. Acuerdo Con Aumento del 20% + Suma No Remunerativa. Nueva Escala Salarial Desde Junio/18 y Septiembre/18.

- 16/08/2018

El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y Mercados Particulares de la República Argentina (STIHMPRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Nacional de Operadores de Mercados Frutihortícolas de la República Argentina (FENAOMFRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 234/94 de la rama Mercados y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Hielo y Mercados Particulares. Obreros y Empleados Rama Mercados. CCT 232/94. Acuerdo Cláusula Gatillo 2017. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18.

- 16/08/2018

El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y Mercados Particulares de la República Argentina (STIHMPRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Nacional de Operadores de Mercados Frutihortícolas de la República Argentina (FENAOMFRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 234/94 de la rama Mercados y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 308/18 ST. Gráficos. Obreros CABA y GBA. CCT 60/89. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Abril/18 y Agosto/18.

- 26/10/2018

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato “Federación Gráfica Bonaerense” y la Federación Argentina de la Industria Gráfica y Afines (FAIGA), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 60/89, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Abril de 2018 hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Petroleros Privados. Empresas de Control CADECRA. CCT 744/16. Acuerdo Con Aumento del 17% al 18,5% Según Categoría + Ajuste Paritaria 2017. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18.

- 16/08/2018

La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Argentina de Empresas de Control de la República Argentina (CADECRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 744/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Mecánicos SMATA. Talleres de Reparación FAATRA. CCT 27/88. Acuerdo Con Aumento del 25% en Tres Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Noviembre/18 y Marzo/19.

- 15/08/2018

El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) dio a conocer el nuevo acuerdo alcanzado con la Federación Argentina de Asociación de Talleres de Reparación de Automotores y Afines (FAATRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 27/88 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 268/18 ST. Vitivinícolas. Bodegas. CCT 85/89. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18, Agosto/18 y Noviembre/18.

- 23/10/2018

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS VITIVINICOLAS Y AFINES, por el sector sindical, y la UNIÓN VITIVINICOLA ARGENTINA, BODEGAS DE ARGENTINA ASOCIACIÓN CIVIL, ASOCIACIÓN DE, COOPERATIVAS VITIVINICOLAS ARGENTINAS y la CÁMARA ARGENTINA DE FABRICANTES Y EXPORTADORES DE MOSTOS DE UVA, la ASOCIACIÓN DE VINATEROS DE MENDOZA, la CÁMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y AGROPECUARIA DE SAN RAFAEL, la FEDERACION DE LA INDUSTRIA LICORISTA ARGENTINA y la CÁMARA DE BODEGUEROS DE SAN JUAN, el CENTRO DE VINATEROS Y BODEGUEROS DEL ESTE y la CÁMARA VITIVINICOLA DE SAN
JUAN, esta ultima por imperio de lo normado por el art. 5 de la Ley 23.546, por el sector empleador, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 85/89, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Marzo de 2018 hasta el 28 de Febrero de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Actores. Cine Todo el País. CCT 357/75. Acuerdo Con Aumento del 25%. Nuevas Escalas Salariales Desde Enero/18, Mayo/18 y Septiembre/18.

- 14/08/2018

La Asociación Argentina de Actores dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama Cine correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 357/75 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Enero de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Actores. Televisión Todo el País. CCT 322/75. Acuerdo Con Aumento del 20% + Cláusula de Ajuste. Nuevas Escalas Salariales Desde Enero/18 y Junio/18.

- 14/08/2018

La Asociación Argentina de Actores dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 322/75 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Enero de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Carga y Descarga. Obreros. CCT 508/07. Acuerdo 2018-2019 + Acuerdo Cláusula Gatillo 2017. Nuevas Escalas Salariales Desde Junio/18, Julio/18 y Septiembre/18.

- 21/09/2018

La Unión de Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara Empresaria de Carga, Descarga, Manipuleo, Movimiento, Empaque y Afines de la República Argentina (CECADRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 508/07 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

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