El trámite «Opción de cambio – Libre elección de Obras Sociales/Prepagas» permite a los beneficiarios del Sistema Nacional del Seguro de Salud elegir libremente entre las distintas Obras Sociales y Prepagas disponibles. Este trámite es gratuito y se realiza online.
El acuerdo salarial para empleados de comercio establece un incremento del 5% en dos etapas, con carácter no remunerativo hasta su incorporación a los básicos en diciembre de 2024 y enero de 2025.
A través de la Resolución 368/2024 firmada este jueves 27 de noviembre, se detallan los sueldos mínimos por categoría, incluyendo topes indemnizatorios,
La Resolución 1124/2024 ANSES estableció nuevos límites y montos para las asignaciones familiares a partir de diciembre 2024, con un aumento del 2,69%. El límite máximo de ingresos del grupo familiar se fijó en $3.824.554, y se introduce un criterio de exclusión por ingresos individuales superiores a $1.912.277.
El proyecto incluye beneficios impositivos, desgravación de derechos de exportación para bienes industriales, devolución anticipada de IVA y otros beneficios. A su vez, la iniciativa contempla la actualización laboral de la Ley de Contrato de Trabajo.
La suma fija se incrementa a $1.069 por cada trabajador. Este nuevo monto se aplica al devengado del mes de noviembre de 2024 y se abonará a partir de diciembre de 2024.
Las bases imponibles mínima y máxima ANSES se fijan en $87.432,81 y $2.841.525,42 respectivamente, a partir de diciembre de 2024. Estos valores son importantes para el cálculo de las contribuciones al SIPA.
El Decreto 1039/2024, publicado el 25 de noviembre de 2024, deroga la facultad de la ANSES para otorgar créditos, utilizando fondos del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS).
El calendario de feriados nacionales y día no laborables para el año 2025 fue confirmado por el Gobierno Nacional y habrá 7 fines de semana largo.
El decreto, firmado por el Presidente de la Nación, establece el 2 de mayo, 15 de agosto y 21 de noviembre como días no laborables.
A partir del DNU 731/2024, las propinas podrán abonarse electrónicamente, sin impacto impositivo para empleadores y con libre disponibilidad para los trabajadores. ¿Qué sucede con el impuesto a las ganancias?
Según el fallo, la jubilada no actuaba como empresaria, dado que no existía una subordinación típica de una relación laboral ni una organización formal de horarios de trabajo.
El Padrón de Trabajadores Independientes con Colaboradores (PADIC) es un sistema creado por ARCA que permite la comunicación de las relaciones autónomas entabladas entre trabajadores independientes para llevar adelante un emprendimiento productivo.
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) lanza el Padrón de Trabajadores Independientes con Colaboradores (PADIC), cuyo objetivo es objetivo es formalizar el registro de trabajadores independientes que emplean hasta tres colaboradores bajo un régimen especial sin relación de dependencia.
Este sistema es útil para aquellos empleadores que adhieran al Régimen de Promoción del Empleo Registrado creado por el Título IV de la Ley N° 27742 para regularizar las relaciones laborales del sector privado iniciadas con anterioridad al 5 de julio de 2024.
