Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

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Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Petroleros Privados. Refinería de Petróleo. CCT 449/06. Acuerdo Complementario Con Aumento del 5%. Nuevas Escalas Salariales Desde Agosto/18 y Octubre/18.

- 24/08/2018

La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de la Industria del Petróleo correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 449/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Marina Mercante. Empleados. CCT 632/11. Acuerdo Con Aumento del 20% + Dos Sumas No Remunerativas + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Junio/18 y Octubre/18.

- 23/08/2018

La Asociación Argentina de Empleados de la Marina Mercante (AAEMM) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con el Centro de Navegación correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 632/11 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Mosaistas. Obreros y Afines. CCT 650/12. Acuerdo Con Aumento de $ 3.000.-. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18, Julio/18 y Septiembre/18.

- 23/08/2018

La Federación de Obreros Mosaistas y Afines de la República Argentina (FOMARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de la Industria del Mosaico y Afines de la República Argentina (CIMARA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 650/12 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 143/18 DNRyRT. Encargados de Edificio. CCT 589/10 y 590/10. Homologación de Acuerdo. Nueva Escala Salarial Desde Agosto/18.

- 23/08/2018

Se declara homologado el Acuerdo suscripto entre la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH), la Unión Administradores de Inmuebles, la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias, y la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal, cuyas disposiciones resultarán aplicables a la Asociación Civil de Propietarios de Inmuebles de Renta y Horizontal, mediante el cual las partes pactan un incremento salarial, cuya vigencia se pacta a partir del 1 de Agosto de 2018 hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Encargados de Edificio. CCT 589/10 y 590/10. Acuerdo Complementario Con Aumento del 4%. Nueva Escala Salarial Desde Agosto/18.

- 23/08/2018

La Federación Argentina de Trabajadores de Edificio de Renta y Horizontal (FATERyH) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Unión Administradores de Inmuebles, la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias y la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 589/10 y N° 590/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 44/18 DNRyRT. Plásticos. Autopartes Para Automotores y Motovehículos. Homologación del Convenio Colectivo de Trabajo 751/18. Escala Salarial Desde Noviembre/17.

- 23/08/2018

Se declara homologado el convenio colectivo celebrado entre la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), por el sector sindical, y la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC) por la parte empresaria, mediante el cual se establece un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo que regirá en el ámbito de los establecimientos dedicados a la fabricación y ensamblado de autopartes de plástico y otros elementos en todo el territorio de la República Argentina existentes o a instalarse en el futuro y cuya vigencia se pacta a partir del 14 de Mayo de 2018 hasta el 13 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Plásticos. Autopartes Para Automotores y Motovehículos. CCT 751/18. Nuevo Convenio Colectivo de Trabajo. Escala Salarial Desde Noviembre/17.

- 23/08/2018

La Unión de Obreros y Empleados del Plástico (UOYEP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 751/18 y el cual tendrá vigencia desde el 14 de Mayo de 2018 y hasta el 13 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 337/18 ST. Gastronómicos. Establecimientos de Comida Casual. Homologación del Convenio Colectivo de Trabajo 750/18. Escala Salarial Desde Julio/18.

- 23/08/2018

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UTHGRA) y la CÁMARA ARGENTINA DE ESTABLECIMIENTOS DE COMIDA CASUAL (CAECC) ASOCIACIÓN CIVIL, mediante el cual se establece un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo, cuya vigencia se pacta a partir del 10 de Julio de 2018 hasta el 9 de Julio de 2021.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Gastronómicos. Establecimientos de Comida Casual. CCT 750/18. Nuevo Convenio Colectivo de Trabajo. Escala Salarial Desde Julio/18.

- 22/08/2018

La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Argentina de Establecimientos de Comida Casual (CAECC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 750/18 y el cual tendrá vigencia desde el 10 de Julio de 2018 y hasta el 9 de Julio de 2021.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 1/18 CNTCP. Trabajadores de Casas Particulares. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Septiembre/18, Diciembre/18 y Marzo/19.

- 28/09/2018

Se fija un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844 conforme las escalas salariales adjuntas. Se incrementa el porcentual por “zona desfavorable”, aprobado por las Resoluciones CNTCP N° 1/16 y N° 1/17, fijando su importe total en un 25% sobre los salarios mínimos correspondientes a cada una de las categorías estipuladas.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Hielo y Mercados Particulares. Obreros y Empleados Rama Mercados. CCT 232/94. Acuerdo Con Aumento del 20% + Suma No Remunerativa. Nueva Escala Salarial Desde Junio/18 y Septiembre/18.

- 16/08/2018

El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y Mercados Particulares de la República Argentina (STIHMPRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Nacional de Operadores de Mercados Frutihortícolas de la República Argentina (FENAOMFRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 234/94 de la rama Mercados y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Hielo y Mercados Particulares. Obreros y Empleados Rama Mercados. CCT 232/94. Acuerdo Cláusula Gatillo 2017. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18.

- 16/08/2018

El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y Mercados Particulares de la República Argentina (STIHMPRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Nacional de Operadores de Mercados Frutihortícolas de la República Argentina (FENAOMFRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 234/94 de la rama Mercados y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 308/18 ST. Gráficos. Obreros CABA y GBA. CCT 60/89. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Abril/18 y Agosto/18.

- 26/10/2018

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato “Federación Gráfica Bonaerense” y la Federación Argentina de la Industria Gráfica y Afines (FAIGA), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 60/89, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Abril de 2018 hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Petroleros Privados. Empresas de Control CADECRA. CCT 744/16. Acuerdo Con Aumento del 17% al 18,5% Según Categoría + Ajuste Paritaria 2017. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18.

- 16/08/2018

La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Argentina de Empresas de Control de la República Argentina (CADECRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 744/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

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