Legislación

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 268/18 ST. Vitivinícolas. Bodegas. CCT 85/89. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18, Agosto/18 y Noviembre/18.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS VITIVINICOLAS Y AFINES, por el sector sindical, y la UNIÓN VITIVINICOLA ARGENTINA, BODEGAS DE ARGENTINA ASOCIACIÓN CIVIL, ASOCIACIÓN DE, COOPERATIVAS VITIVINICOLAS ARGENTINAS y la CÁMARA ARGENTINA DE FABRICANTES Y EXPORTADORES DE MOSTOS DE UVA, la ASOCIACIÓN DE VINATEROS DE MENDOZA, la CÁMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y AGROPECUARIA DE SAN RAFAEL, la FEDERACION DE LA INDUSTRIA LICORISTA ARGENTINA y la CÁMARA DE BODEGUEROS DE SAN JUAN, el CENTRO DE VINATEROS Y BODEGUEROS DEL ESTE y la CÁMARA VITIVINICOLA DE SAN
JUAN, esta ultima por imperio de lo normado por el art. 5 de la Ley 23.546, por el sector empleador, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 85/89, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Marzo de 2018 hasta el 28 de Febrero de 2019.

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Resolución General 4294 AFIP. Sistema de Capacidad Económica Financiera (CEF). Se Aprueba Como Nuevo Indicador de Riesgo del Contribuyente.

Se aprueba el “Sistema de Capacidad Económica Financiera” (Sistema CEF), como uno de los instrumentos para la gestión de riesgos, en materia de administración tributaria, impositiva, aduanera y de los recursos de la seguridad social. Dicho sistema se basará en los datos brindados por el propio contribuyente y/o por terceros, con relación a su condición y actividad económica, patrimonial y financiera.

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Resolución Normativa 30/18 ARBA. Impuesto Sobre los Ingresos Brutos. Régimen General de Percepción. Venta de Carne Bovina Faenada. Aplicación Transitoria de Alícuota Unificada.

Se establece de manera transitoria –desde el 15 de agosto de 2018 y hasta el 31 de diciembre de 2018, inclusive– que, los agentes de percepción que intervengan en operaciones de venta de carne bovina faenada deberán aplicar en todos los casos una alícuota del 1,75%, con la única excepción de aquellos supuestos en que la alícuota indicada para el sujeto percibido en el padrón fuera cero(0), en cuyo caso no corresponderá efectuar la percepción.

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Resolución Normativa 29/18 ARBA. Impuesto de Sellos. Agentes de Recaudación. Se Establece la Obligatoriedad del Pago Por Medios Electrónicos.

Se incorpora a los agentes de recaudación del Impuesto de Sellos alcanzados por el régimen de la Resolución Normativa N° 39/16 a la obligación de efectuar los pagos que les correspondan en ese carácter, a través de los medios electrónicos habilitados cuando el importe a ingresar por cada liquidación supere los pesos cincuenta mil ($ 50.000).

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Resolución 519/18 SEPYME. Se Actualizan los Parámetros Para Que Una Empresa Sea Considerada Micro, Pequeña o Mediana.

Se sustituyen los Anexos I, II y III de la Resolución N° 340/17 de la SEPYME modificándose el tope de ventas anuales, eliminándose la actividad «Servicios de sociedades de cartera» de las alcanzadas por el límite de activos e incorporándose la actividad de servicio de transporte y almacenamiento dentro del sector de industria y minería dentro de las actividades incluidas para ser MiPyME.

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Resolución General 1507/18 DPR Jujuy. Ingresos Brutos. Sujetos Alcanzados y No Inscriptos Detectados Por Agentes Fiscalizadores. Formalidades Para Su Inscripción.

Se establecen las formalidades a los fines de tramitar la inscripción en el régimen local del impuesto sobre los ingresos brutos por parte de aquellas personas humanas que desarrollen una actividad alcanzada y hayan sido detectadas en el marco de los controles fiscales efectuados por los agentes fiscalizadores en el territorio provincial.

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Resolución 47/18 SRT. Póliza Digital de Riesgos del Trabajo. Creación del Servicio «Aplicativos de Ayuda a la Cotización».

Se crea el servicio “APLICATIVOS DE AYUDA A LA COTIZACIÓN”, el cual estará disponible para los empleadores en “eServicios S.R.T. – Sistema de Ventanilla Electrónica”, ingresando en el sitio web www.afip.gob.ar con su Código Único de Identificación Tributaria (C.U.I.T.) y Clave Fiscal. El servicio estará compuesto por dos aplicativos destinados a efectuar consultas sobre cobertura y cotizaciones, y constituirá un canal de comunicación fehaciente entre los empleadores y las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.). Dichos aplicativos  son “SOLICITUD ELECTRÓNICA DE COTIZACIÓN (S.E.C.)” y “CONSULTA ELECTRÓNICA DE OFERENTES (C.E.O.)”.

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Resolución General 22/18 DGR La Pampa. Ingresos Brutos. Convenio Multilateral. Régimen de Recaudación SIRCREB. Se Aprueba Nueva Normativa y Se Excluyen Determinadas Operaciones.

Se establece un Régimen de Recaudación e Información del Impuesto Sobre los Ingresos Brutos sobre acreditaciones bancarias, adecuado al Sistema de Recaudación y Control de Acreditaciones Bancarias “SIRCREB” – aprobado por Resolución General Nº 104/04 de la Comisión Arbitral (Convenio Multilateral del 18/08/77). A tal efecto se establecen nuevas exclusiones del presente régimen.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 152/18 DNRYRT. Sanidad. Atención, Cuidado e Internación Domiciliaria. CCT 743/16. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Agosto/18, Octubre/18, Noviembre/18 y Febrero/19.

Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por el sector sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE INTERNACION DOMICILIARIA, por el sector empresario, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 743/16, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Julio de 2018 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 155/18 DNRYRT. Sanidad. Hospitales Privados de la Comunidad. CCT 103/75. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Junio/18, Julio/18, Octubre/18 y Diciembre/18.

Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA) Y la ASOCIACIÓN DE HOSPITALES DE COLECTIVIDADES Y PARTICULARES SIN FINES DE LUCRO mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 103/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 153/18 DNRYRT. Sanidad. Emergencias Médicas. CCT 459/06. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Agosto/18, Octubre/18, Noviembre/18, Febrero/19 y Marzo/19.

Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por el sector gremial, y la FEDERACION DE CAMARAS DE EMERGENCIAS MEDICAS y MEDICINA DOMICILIARIA, por el sector empresario, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 459/06, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Julio de 2018 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 156/18 DNRYRT. Sanidad. Droguerías. CCT 120/75. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18, Julio/18 y Septiembre/18.

Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por el sector gremial, y la ASOCIACIÓN DE DISTRIBUIDORES DE ESPECIALIDADES MEDICINALES, por la parte empleadora, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 120/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Mayo de 2018 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 154/18 DNRYRT. Sanidad. Laboratorios. CCT 42/89. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18, Julio/18 y Septiembre/18.

Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por el sector gremial, y la CÁMARA EMPRESARIA DE LABORATORIOS FARMACÉUTICOS (COOPERALA), la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE PRODUCTOS VETERINARIOS (CAPRROVE), la CÁMARA INDUSTRIAL DE LABORATORIOS FARMACÉUTICOS ARGENTINOS (CILFA) y la CÁMARA ARGENTINA DE ESPECIALIDADES MEDICINALES (CAEME), por el sector empleador, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 42/89, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Mayo de 2018 hasta el 30 de Abril de 2018.

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