Legislación

Laboral y Previsión Social Legislación

Jardineros (Espacios Verdes): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 21% en Dos Tramos + Suma No Remunerativa de $ 6.050.- Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Julio 2017 (CCT N° 653/12)

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato Unido de Trabajadores Jardineros, Parquistas, Viveristas y Floricultores de la República Argentina y la Cámara Empresaria de Espacios Verdes de la República Argentina (CEEVRA) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 653/12 que rige para los obreros de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Jardineros (Paisajistas): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 21% En Dos Tramos Acumulativos. Nuevas Escalas Salariales desde Junio y Septiembre 2017 (CCT N° 458/06)

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato Unido de Trabajadores Jardineros, Parquistas, Viveristas y Floricultores de la República Argentina y la Sociedad Argentina de Paisajistas (SAP) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 458/06 que rige para los obreros de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Carga y Descarga: Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 22% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Junio y Agosto 2017 (CCT N° 508/07)

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina (UTCyDRA) y la Cámara Empresaria de Carga, Descarga, Manipuleo, Movimiento, Empaque y Afines de la República Argentina (CECADRA) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 508/07 que rige para los obreros de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Camioneros (Transporte de Cargas): Homologación del Acuerdo Salarial 2017. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Noviembre 2017 y Marzo 2018 (CCT N° 40/89). Resolución 668/17 ST.

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios y la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 40/89 que rige para todos los trabajadores camioneros del país con vigencia desde el 01/07/2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Tintoreros (Todo el País Rama Lavaderos): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 con Aumento en Cuatro Tramos + Suma No Remunerativa de $ 6.000.- en Cinco Cuotas. Nuevas Escalas Salariales desde Junio, Septiembre, Diciembre 2017 y Marzo 2018 (CCT N° 526/08). Disposición 61/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Obreros y Empleados Tintoreros, Sombrereros y Lavaderos de la República Argentina (UOETSyLRA) y la Federación de Cámaras de Lavaderos de Ropa, Limpierías y Afines de la República Argentina correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 526/08 que rige para los empleados de la rama lavaderos de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Textiles (Empleados Rama Textil): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 con Aumento del 21% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa de $ 7.600 en Cuatro Cuotas. Nuevas Escalas Salariales desde Junio, Noviembre y Diciembre 201 (CCT N° 123/90). Disposición 66/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) y la Federación Argentina de Industrias Textiles (FAIT) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 123/90 que rige para los empleados de la rama textil de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Cortadores de la Indumentaria (CABA y Bs. As.): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 12% Semestral + Beneficios Sociales. Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Agosto 2017 (CCT N° 614/10) Disposición 58/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión de Cortadores de la Indumentaria (UCI) y la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 614/10 que rige para los empleados de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 30 de Septiembre de 2018.

Impuestos Legislación Societario y Contable

Resolución Conjunta General 4098 AFIP-IGJ: Se Reglamenta el Procedimiento para la Inscripción y Obtención de CUIT de las Sociedades por Acciones Simplificadas (SAS)

Establécese para las Sociedades por Acciones Simplificadas (SAS) la utilización de servicios “web” y la interacción entre la AFIP y la IGJ, en el ámbito de sus respectivas competencias, con relación al procedimiento registral y a la asignación de la Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT).

Legislación Societario y Contable

Resolución General 700/17 CNV: Se Establece Aplicar el Procedimiento de Elaboración Participativa de Normas para la Reglamentación sobre Sistemas de Financiamiento Colectivo (Título II de la Ley 27349)

Establecer la aplicación del procedimiento de “Elaboración Participativa de Normas”, invitando a la ciudadanía a expresar sus opiniones y/o propuestas respecto de la adopción de una reglamentación sobre “Sistemas de Financiamiento Colectivo” en los términos de la Ley N° 27.349.

Laboral y Previsión Social Legislación

Químicos y Petroquímicos (Acumuladores FATIQyP): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 24% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa. Nuevas Escalas Salariales desde Abril, Agosto y Noviembre 2017 (CCT N° 78/89). Disposición 48/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Argentina de los Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQyP) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 78/89 que rige para todos los empleados químicos y petroquímicos de la rama acumuladores eléctricos de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Químicos y Petroquímicos (FATIQyP): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 23% + Sumas No Remunerativas Mensuales + Asignación Extraordinaria Anual. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Septiembre 2017 (CCT N° 77/89)

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Argentina de los Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQyP) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 77/89 que rige para todos los empleados químicos y petroquímicos de la rama química de todo el país con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Petroleros Privados (Rama Gas Licuado): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 con Aumento del 21% + Cláusula Gatillo + Suma No Remunerativa (CCT N° 592/10). Disposición 36/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y BioCombustible (FASPGyB) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 592/10 que rige para todos los empleados petroleros privados de la rama gas licuado de todo el país con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

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