Legislación

Laboral y Previsión Social Legislación

Textiles (Empleados Rama Indumentaria): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 501/07). Disposición 21/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 501/07 que rige para todos los empleados textiles de la rama indumentaria de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Mecánicos (SMATA – ACARA): Se Homologaron los Acuerdos Salariales 2017 (CCT N° 740/16). Disposiciones 138/17 y 139/17 DNRT.

La Dirección Nacional de Registro del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó los acuerdos paritarios entre el Sindicato Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 740/16 que rige para todos los obreros mecánicos de la rama concesionarias de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

UOCRA (Hormigón Elaborado): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 445/06). Disposición 10/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Obrera de la Construcciónde la República Argentina (UOCRA) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 445/06 que rige para todos los obreros de la construcción de la rama hormigón elaborado de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Metalúrgicos (UOM): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 260/75). Resolución 626/17 ST.

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOM) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 260/75 que rige para todos los trabajadores metalúrgicos de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Empleados y Obreros de la Carne: Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 56/75). Resolución 610/17 ST.

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre los gremios y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 56/75 que rige para todos los empleados y obreros de la industria de la carge de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Estaciones de Servicio (Garages): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 428/05). Disposición 3/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre SOESGyPE y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 428/05 que rige para todos los empleados de estaciones de servicio rama garages y playas de estacionamiento de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Estaciones de Servicio (Todo el País – FECRA): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 521/07). Disposición 4/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre SOESGyPE y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 521/07 que rige para todos los empleados de estaciones de servicio de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Plásticos: Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 419/05). Resolución 135/17 SSRL

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Obreros y Empleados Plásticos y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 419/05 que rige para todos los obreros y empleados plásticos en el ámbito nacional con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Gráficos (Obreros CABA y GBA): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 60/89). Disposición 5/17 SSRL

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Gráfica Bonaerense y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 60/89 que rige para todos los empleados gráficos en el ámbito de la Capital Federal y Gran Buenos Aires con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

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