La Sala I de la Cámara Contencioso Admisnitrativo Federal en el fallo correspondiente a la causa ETCHEVERRY, JUAN BAUTISTA Y OTROS c/ EN s/AMPARO LEY 16.986 determinó ordenar al Poder Ejecutivo Nacional que cumpla con la reglamentación del artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo en el plazo de 90 días hábiles.
El Director Ejecutivo de la ANSES, Emilio Basavilbaso, anunció ayer que a partir del 1º de marzo se incrementarán en un 12,65% los montos a abonar y los topes correspondientes a las Asignaciones Familiares (AAFF) como así también para la Asignación Universal por Hijo (AUH).
Desde el próximo mes de Marzo, junto con el incremento de los haberes previsionales, los jubilados y pensionados que estén alcanzados por el impuesto a las ganancias deducirán un 12,65% más en concepto de mínimo no imponible.
Con las modificaciones establecidas por el Decreto 52/17 y el Decreto 80/17 quedo determinado finalmente el calendario de feriados para el año en curso.
Como es sabido y según el Acuerdo vigente desde el mes de Octubre de 2016, desde este mes se debe abonar un aumento del 7% respecto a las escalas del mes de Marzo de 2016 además del 20% no remunerativo que ya se venía pagando desde Octubre.
El Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (INACAP) informa desde su sitio web el nuevo valor de la contribución mensual desde Enero 2017.
Dispónese que la actuación de las Comisiones Médicas Jurisdiccionales creadas por el artículo 51 de la Ley N° 24.241 y sus modificatorias, constituirá la instancia administrativa previa, de carácter obligatorio y excluyente de toda otra intervención, para que el trabajador afectado, contando con el debido patrocinio letrado, solicite la determinación del carácter profesional de su enfermedad o contigencia, la determinación de su incapacidad y las correspondientes prestaciones dinerarias previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo.
A continuación presentamos un ejemplo de liquidación para el mes de octubre, al solo efecto orientativo, teniendo en cuenta las disposiciones del nuevo acuerdo.
La Cámara Argentina de Comercio (CAC) informó que tras la reunión realizada en la tarde del día martes 11 de octubre entre los señores Armando Cavalieri (FAECYS), Osvaldo Cornide (CAME) y Jorge Di Fiori (CAC), se acordó verbalmente un aumento del 19% calculado sobre el salario básico, con base en marzo de 2016, que se pagaría en dos tramos.
A través de la Resolución N° 68/16 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario firmada en el día de ayer y no publicada aún en el Boletín Oficial, se oficializó el incremento del 35% en las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley N° 26.727 y su Decreto Reglamentario N° 301/13, para las categorías establecidas en la Resolución de la CNTA N° 4/98, en el ámbito de todo el país.
En el día de hoy se firmó la Resolución N° 1/16 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares fijando la nueva escala salarial para los trabajadores del servicio doméstico encuadrados en la Ley 26844.
A través de una información publicada en la web de UPACP (Unión Personal de Auxiliares de Casas Particulares), se ha tomado conocimiento de que las partes sindicales y patronales han llegado a un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores del servicio doméstico cuyo aumento es del 33%.
De acuerdo a lo estipulado en la Resolución General 3848 de AFIP desde el período devengado Junio 2016 (que se pagan en Julio) se deberán abonar los siguientes importes por aportes y contribuciones a los trabajadores de casas particulares
Fijase para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el ESTADO NACIONAL actúe como empleador, un SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL excluidas las asignaciones familiares, de conformidad con lo previsto en el artículo 140 de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias, de:
