Blog del Contador
Mar, 13 de May de 2025
Última Actualizacion: 04:00 Hs.
Laboral y Previsión Social
Papeleros (Rama Cartón Corrugado): Acuerdo Con Aumento del 19,4% + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18 y Noviembre/18 (CCT N° 677/13).
La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Argentina de Fabricantes de Cartón Corrugado correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 677/13 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.
Por: Marcos
Fecha de publicación: 01/07/2018 23:41 Hs.
Compartí esta nota

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Argentina de Fabricantes de Cartón Corrugado correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 677/13 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

[restabs alignment="osc-tabs-center" responsive="false"] [restab title="PUNTOS CLAVE" active="active"]

a) Incremento Salarial: se estableció un aumento remunerativo y no acumulativo del 19,4% a abonarse en dos tramos de la siguiente manera:

 - 12,4% respecto a las remuneraciones del mes de Abril/2018 a partir del mes de Mayo de 2018,

 - 7% respecto a las remuneraciones del mes de Abril/2018 a partir del mes de Noviembre de 2018.

b) Cláusula de Revisión: las partes firmantes del presente acuerdo asumen el compromiso de reunirse en los meses de Febrero y Mayo 2019, con el objeto de analizar la evolución de las variables económicas que podrían haber afectado los niveles salariales aquí pactados, y negociar los incrementos que por ello fueran necesarios.

[/restab]

[restab title="ACUERDO"]

[wpdm_package id='12286'][/restab]

[restab title="ESCALAS SALARIALES"]

[wpdm_package id='12289'][/restab]

[restab title="HOMOLOGACION"]

El presente acuerdo aún no ha sido homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación.

[/restab]

[restab title="TOPES"]

El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]

De estos temas se habla en esta nota
Transparencia Fiscal
Copyright (c) 2025 Blog del Contador. Todos los derechos reservados.