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Laboral y Previsión Social
Paritarias 2018 Sanidad (Rama Hospitales Privados de la Comunidad): Acuerdan Aumento del 25% en Cuatro Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Junio/18, Julio/18, Octubre/18 y Diciembre/18 (CCT N° 103/75).
La Federación Argentina de Trabajadores de la Sanidad (FATSA) dio a conocer las nuevas escalas salariales acordadas con la Asociación de Hospitales de Colectividades Particulares Sin Fines de Lucro correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 103/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.
Por: Marcos
Fecha de publicación: 02/07/2018 10:57 Hs.
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La Federación Argentina de Trabajadores de la Sanidad (FATSA) dio a conocer las nuevas escalas salariales acordadas con la Asociación de Hospitales de Colectividades Particulares Sin Fines de Lucro correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 103/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.

[restabs alignment="osc-tabs-center" responsive="false"] [restab title="PUNTOS CLAVE" active="active"]

a) Incremento Salarial: se estableció un aumento remunerativo y no acumulativo del 25% a abonarse en cuatro tramos de la siguiente manera:

 - 10% respecto a las remuneraciones del mes de Enero/2018 a partir del mes de Junio de 2018,

 - 5% respecto a las remuneraciones del mes de Enero/2018 a partir del mes de Julio de 2018,

 - 5% respecto a las remuneraciones del mes de Enero/2018 a partir del mes de Octubre de 2018, - 5% respecto a las remuneraciones del mes de Enero/2018 a partir del mes de Diciembre de 2018.

[/restab]

[restab title="ACUERDO"]

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[restab title="ESCALAS SALARIALES"]

[wpdm_package id='12338'][/restab]

[restab title="HOMOLOGACION"]

El presente acuerdo ha sido homologado mediante Disposición N° 155/18 de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación con fecha 31/7/2018.

[/restab]

[restab title="TOPES"]

El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]

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