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Laboral y Previsión Social
Paritarias 2018. Madereros. Obreros y Empleados. CCT 335/75. Acuerdo Con Aumento del 17% en Dos Tramos + Bono No Remunerativo + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Junio/18 y Diciembre/18.
La Unión de Sindicatos de la Industria Maderera de la República Argentina (USIMRA) dio a conocer el nuevo acuerdo salarial firmado con la Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines (FAIMA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 335/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.
Por: Marcos
Fecha de publicación: 13/08/2018 14:21 Hs.
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La Unión de Sindicatos de la Industria Maderera de la República Argentina (USIMRA) dio a conocer el nuevo acuerdo salarial firmado con la Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines (FAIMA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 335/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.

[restabs alignment="osc-tabs-center" responsive="false"] [restab title="PUNTOS CLAVE" active="active"]

a) Incremento Salarial: se estableció un aumento remunerativo y no acumulativo del 17% a abonarse en dos tramos de la siguiente manera:

 - 9% respecto a las remuneraciones del mes de Mayo/2018 a partir del mes de Junio de 2018. El mencionado incremento será no remunerativo hasta Noviembre/18 pasando a conformar parte del básico desde Diciembre/18.

 - 8% remunerativo respecto a las remuneraciones del mes de Mayo/2018 a partir del mes de Diciembre de 2018,

b) Suma Fija No Remunerativa: se establece el pago de una suma fija de $ 2.500.- a abonarse en dos cuotas, la primera junto a la liquidación de la primera quincena de Agosto/18 por la suma de $ 1.000.- y la segunda junto a la liquidación de la primera quincena de Octubre/18 por la suma de $ 1.500.-

c) Cláusula de Revisión: las partes acuerdan el compromiso de reunirse durante los primeros diez días del mes de Diciembre de 2018 con el fin de revisar y ajustar en su caso los salarios fijados por el presente acuerdo.

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[restab title="ACUERDO"]

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[restab title="ESCALAS SALARIALES"]

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[restab title="HOMOLOGACION"]

El presente acuerdo aún no ha sido homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación.

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[restab title="TOPES"]

El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]

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