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Laboral y Previsión Social
Paritarias 2018. Hielo y Mercados Particulares. Obreros y Empleados Rama Mercados. CCT 232/94. Acuerdo Con Aumento del 20% + Suma No Remunerativa. Nueva Escala Salarial Desde Junio/18 y Septiembre/18.
El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y Mercados Particulares de la República Argentina (STIHMPRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Nacional de Operadores de Mercados Frutihortícolas de la República Argentina (FENAOMFRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 234/94 de la rama Mercados y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.
Por: Marcos
Fecha de publicación: 16/08/2018 16:31 Hs.
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El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y Mercados Particulares de la República Argentina (STIHMPRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Nacional de Operadores de Mercados Frutihortícolas de la República Argentina (FENAOMFRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 234/94 de la rama Mercados y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

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[restab title="PUNTOS CLAVE" active="active"]

a) Incremento Salarial: se establece un aumento en los básicos de convenio del 20% remunerativo sobre los salarios al 31 de Mayo de 2018 a abonarse en dos cuotas de forma no acumulativa según el siguiente detalle:

10% a partir del 1 de Junio de 2018, 10% a partir del 1 de Septiembre de 2018.

b) Suma Extraordinaria No Remunerativa: se conviene fijar una cifra extraordinaria no remunerativa por unica vez de $ 3.000.- a pagarse hasta el día 15 de agosto de 2018.

c) Aporte Solidario: se establece el pago de un aporte del 1,75% sobre el total de las remuneraciones por parte de cada trabajador que no se encuentre afiliado al sindicato.

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[restab title="ACUERDO"]

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[restab title="ESCALAS SALARIALES"]

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[restab title="HOMOLOGACION"]

El presente acuerdo aún no ha sido homologado.

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[restab title="TOPES"]

El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]

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