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Laboral y Previsión Social
Caucho. Obreros SOCAYA. Industria. CCT 179/75. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18, Agosto/18 y Noviembre/18.
El Sindicato Obreros del Caucho, Anexos y Afines (SOCAYA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC)  correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 179/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.
Por: Marcos
Fecha de publicación: 05/09/2018 11:31 Hs.
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El Sindicato Obreros del Caucho, Anexos y Afines (SOCAYA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 179/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

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[restab title="PUNTOS CLAVE" active="active"]

a) Incremento Salarial: se estableció un aumento remunerativo y no acumulativo del 20% respecto a los haberes básicos del mes de Abril/2018 a abonarse en tres tramos según el siguiente detalle:

- 10% a partir del 1° de Mayo de 2018,

- 5% a partir del 1° de Agosto de 2018, - 5% a partir del 1° de Noviembre de 2018.

b) Cláusula de Revisión: las partes se comprometen a reunirse en la primer quincena de Noviembre 2018 para efectuar una revisión de las condiciones aquí estipuladas y evaluar posibles desfasajes de los salarios respecto al costo de vida establecido por el INDEC.

c) Contribución Empresaria Extraordinaria: se establece una contribución empresaria extraordinaria a abonarse a favor de SOCAYA de $ 900.- por cada trabajador comprendido en el CCT 179/75 a abonarse en tres cuotas mensuales y consecutivas de $ 300.- c/u en los meses de Agosto, Septiembre y Octubre de 2018.

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[restab title="ACUERDO"]

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[restab title="ESCALAS SALARIALES"]

NO PUBLICADAS[/restab]

[restab title="HOMOLOGACION"]

El presente acuerdo se encuentra pendiente de ser homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación.

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[restab title="TOPES"]

El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]

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