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Laboral y Previsión Social
Paritaria UOM 2025: así quedan los sueldos metalúrgicos tras el acuerdo homologado por el Gobierno
Conocé los nuevos valores salariales para los trabajadores metalúrgicos del CCT 260/75 tras la homologación del acuerdo de la UOM: aumentos mensuales, bonos no remunerativos y salario mínimo global de referencia hasta agosto 2025.
Por: M.F.
Fecha de publicación: 05/08/2025 11:26 Hs.
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Homologaron el acuerdo salarial de la UOM para abril a agosto 2025
  • La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social homologó el acuerdo firmado entre la UOM y las cámaras empresarias del sector metalúrgico, que prevé aumentos escalonados y sumas no remunerativas para los trabajadores del CCT 260/75 hasta agosto de 2025.

El acuerdo paritario celebrado el 4 de junio de 2025 por la Unión Obrera Metalúrgica (UOMRA) y las cámaras empresarias ADIMRA, AFARTE, CAIAMA, FEDEHOGAR y AFAC, fue homologado por la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Capital Humano.

La homologación otorga plena validez legal al acuerdo, que abarca a todos los trabajadores comprendidos en el CCT 260/75, exceptuando las ramas Electrónica y Autopartes de Tierra del Fuego.

Aumentos escalonados

Bajo el nuevo acuerdo de la UOM, se acordaron incrementos mensuales progresivos de acuerdo al siguiente detalle:

  • Abril: 3,3%.
  • Mayo: 1,2%.
  • Junio: 1,1%.
  • Julio: 1,0%.
  • Agosto: 1,0%.

Además, se fija como base de cálculo de $3.514,91 desde abril y $3.783,71 desde septiembre de 2025.

Gratificaciones extraordinarias no remunerativas

El acuerdo contempla el pago de bonos no remunerativos:

  • $30.000 en abril
  • $25.000 en mayo, 
  • $25.000 en junio, 
  • $25.000 en julio y 
  • $25.000 en agosto

Estas sumas no integran el salario básico y no generan aportes previsionales, aunque están sujetas a retenciones sindicales y aportes a OSUOMRA. Deben abonarse junto con los haberes mensuales o, para abril y mayo, junto a la primera quincena de junio si ya fueron liquidados.

Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR)

Para asegurar un piso salarial mensual, se establece el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR), que contempla todos los ingresos (salvo horas extras):

  • $877.796 desde abril
  • $882.351 desde mayo
  • $891.750 desde junio
  • $900.389 desde julio
  • $909.114 desde agosto

Este monto no reemplaza el salario básico, ni modifica los esquemas remunerativos vigentes. Tampoco se usa para calcular indemnizaciones u otros conceptos legales.

Revisión y cláusulas adicionales

Las partes pactaron una revisión salarial a partir del 15 de septiembre de 2025 y se comprometen a mantener la paz social durante la vigencia del acuerdo. También se prevén mecanismos de adecuación para empresas en crisis, con intervención del Secretariado Nacional de UOMRA.

Acuerdo UOM 2025: texto completo y escala salarial


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