A través de la Resolución General N° 5645/2025, publicada el 29 de enero de 2025 en el Boletín Oficial, la ARCA modificó las condiciones y valores de los aportes y contribuciones para trabajadores del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, regulado por la Ley N° 26.844.
Entre los principales cambios, se destacan los nuevos aportes y contribuciones mensuales aplicables según las horas trabajadas:
- Menos de 12 horas semanales: $6.816,05 para mayores de 18 años, mientras que los jubilados abonarán $5.459,69.
- Entre 12 y menos de 16 horas: $10.735,77 para trabajadores activos y $8.222,39 para jubilados.
- 16 horas o más: $28.688,55 para activos y $11.972,23 para jubilados.
El detalle de esos importes totales son los que se muestran a continuación:
Por cada trabajador activo mayor de 18 años:
| HORAS TRABAJADAS SEMANALMENTE | IMPORTE A PAGAR | IMPORTE DE CADA CONCEPTO QUE SE PAGA | CUOTA DE RIESGOS DEL TRABAJO | |
|---|---|---|---|---|
| APORTES | CONTRIBUCIONES | |||
| Menos de 12 | $ 6.816,05 | $ 1.356,36 | $ 474,86 | $ 4.984,83 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 10.735,77 | $ 2.513,38 | $ 949,50 | $ 7.272,89 |
| 16 o más | $ 28.688,55 | $ 16.716,32 | $ 1.384,95 | $ 10.587,28 |
Por cada trabajador activo menor de 18 años pero mayor de 16 años:
| HORAS TRABAJADAS SEMANALMENTE | IMPORTE A PAGAR | IMPORTE DE CADA CONCEPTO QUE SE PAGA | CUOTA DE RIESGOS DEL TRABAJO | |
|---|---|---|---|---|
| APORTES | CONTRIBUCIONES | |||
| Menos de 12 | $ 6.341,19 | $ 1.356,36 | – | $ 4.984,83 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 9.786,27 | $ 2.513,38 | – | $ 7.272,89 |
| 16 o más | $ 27.303,60 | $ 16.716,32 | – | $ 10.587,28 |
Por cada trabajador jubilado:
| HORAS TRABAJADAS SEMANALMENTE | IMPORTE A PAGAR | IMPORTE DE CADA CONCEPTO QUE SE PAGA | CUOTA DE RIESGOS DEL TRABAJO | |
|---|---|---|---|---|
| APORTES | CONTRIBUCIONES | |||
| Menos de 12 | $ 5.459,69 | – | $ 474,86 | $ 4.984,83 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 8.222,39 | – | $ 949,50 | $ 7.272,89 |
| 16 o más | $ 11.972,23 | – | $ 1.384,95 | $ 10.587,28 |
Se especifica que el 15% del aporte de salud se destinará al Fondo Solidario de Redistribución. Esto también es una novedad, ya que antes de estas nuevas disposiciones se destinaba el 10% a dicho fondo.
Actualización automática
Asimismo, la normativa establece un mecanismo automático de actualización para los valores de aportes y contribuciones, en línea con el artículo 52 de la Ley N° 24.977, lo que armoniza este régimen con el Monotributo.
Esto implica que estos valores se actualizarán semestralmente en los meses de enero y julio, por el coeficiente que surja de la variación anual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que suministra el INDEC, correspondiente al semestre calendario que finalice el mes inmediato anterior al de la actualización que se realice.
Cabe aclarar que la cuota de riesgos del trabajo es la única que se actualiza en forma independiente según la actualización de los salarios básicos aplicándose la alícuota del 2,93% sobre el salario mensual estipulado para la quinta categoría – personal para tareas generales con retiro y adecuada conforme a la cantidad de horas semanales trabajadas por el empleado, de acuerdo a la Resolución Conjunta 1/2019 SSN y SRT.
Asimismo, la actualización de la suma destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales que se publica en forma mensual también impacta en la cuota de riesgos del trabajo del personal de casas particulares.
El nuevo régimen también facilita la consulta de pagos a través del sistema “Cuenta Corriente de Monotributistas y Autónomos”, accesible con clave fiscal.
La medida entrará en vigor a partir del 1° de febrero de 2025 para las nuevas obligaciones, mientras que el mecanismo de actualización automática se aplicará a partir de julio de 2025.
