La flamante versión lanzada por el fisco había sido aprobada hace exactamente una semana mediante la Resolución General 4.348 y publicada en el sitio web del organismo apenas un par de días después de la publicación de la resolución aprobatoria.
Se establecen las fechas de vencimiento para el año fiscal 2019, de los impuestos cuya recaudación tiene a cargo la Dirección General de Rentas de la provincia. A tal fin, se deja establecido que los contribuyentes y responsables del impuesto sobre los ingresos brutos del Régimen Local, determinarán los vencimientos de la presentación y pago de las declaraciones juradas, en base al dígito verificador de la CUIT.
Se fijan para su percepción en el período fiscal 2019, los impuestos y tasas que se determinan en la presente ley. Al respecto señalamos que se aprueban las alícuotas correspondientes al impuesto sobre los ingresos brutos en el marco del Consenso Fiscal firmado durante 2018 por la Provincia el cual se adjunta como Anexo a la presente ley.
Se eleva de $ 10.000.- a $ 45.000.- el importe máximo de los créditos morosos de escasa significación originados en operaciones comerciales, que resultan deducibles de las rentas de tercera categoría en el impuesto a las ganancias.
El Decreto Nº 1067/18 establece un beneficio para la actividad textil, de confección, de calzado y/o marroquinería.
Se establece la posibilidad de gestionar a través del portal “web”, opción “Pagos” la modalidad de pago del Monotributo mediante débito directo en cuenta bancaria. Para ello previamente se deberá declarar en el servicio “Declaración de CBU”, la Clave Bancaria Uniforme (CBU) de la cuenta corriente o de la caja de ahorro desde la que se debitarán los importes correspondientes.
Se reglamentan las formas, plazos y condiciones que deberán observar, para el ingreso del impuesto al valor agregado, en carácter de responsables sustitutos, a quienes sean locatarios, prestatarios, representantes o intermediarios de sujetos del exterior que realicen locaciones o prestaciones gravadas en el país.
Se adecua la Resolución General 2.988 estableciendo como único medio posible para formalizar las comunicaciones de altas o bajas de empleados a cargo, de modificaciones de datos o de anulaciones, el sistema “Simplificación registral” a través del sitio “web” de la AFIP, con clave fiscal. A tal fin, es establece que solo en caso de inoperatividad del sistema, el empleador podrá, como excepción, presentar ante la dependencia de AFIP en la cual se encuentre inscripto, el formulario de declaración jurada F. 885/A.
El trámite se podrá realizar desde el portal del Monotributo de la página web del fisco y el único requisito es declarar la clave bancaria uniforme (CBU).
En el día de hoy la AFIP adecuó las disposiciones de la agenda general de vencimientos establecida por la Resolución General 4.172 la cual rige para el periodo 2018 y siguientes, teniendo en cuenta las diferentes modificaciones establecidas en los distitntos tributos recaudados por el organismo.
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de Clubes de Campo correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 581/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de diciembre de 2018.
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) y la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina (CONAM) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 496/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de diciembre de 2018.
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación de Empleadores de Entidades Deportivas y Asociaciones Civiles (FEDEDAC) y la la Asociación Rosarina de Entidades Deportivas Amateurs (AREDA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 736/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2019.
Se prorroga hasta el 28 de diciembre de 2018 inclusive, el plazo de vigencia previsto por las resoluciones (ME) 1399/2018 y 1400/2018 para el restablecimiento de los regímenes de facilidades de pago dispuestos por la resoluciones (ME) 12/2004 y 515/2018.
Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución 268/18 SECT#MT y registrado bajo el Nº 167/18, suscripto entre la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines, por la parte sindical y la Asociación de Cooperativas Vitivinícolas Argentinas, la Asociación de Viñateros de Mendoza, Bodegas de Argentina Asociación Civil, la Cámara Argentina de Fabricantes y Exportadores de Mostos de Uva, la Cámara de Bodegueros de San Juan, la Cámara de Comercio, Industria y Agropecuaria de San Rafael, la Cámara Vitivinícola de San Juan, el Centro de Viñateros y Bodegueros del Este, la Federación de la Industria Licorista Argentina y la Unión Vitivinícola Argentina, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 85/89.
