Legislación

Resolución General Conjunta 4297 AFIP-SENASA. Tránsito de los Productos, Subproductos y Derivados de Origen Vegetal. Se Aprueba el Documento de Tránsito Sanitario Vegetal Electrónico (DTV-e).

Se aprueba el Documento de Tránsito Sanitario Vegetal Electrónico (DTV-e), el que puede ser consultado en la página web institucional del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA (SENASA). El DTV-e es el único documento válido para amparar el tránsito de productos, subproductos y derivados de origen vegetal, nacionales o importados, incluidos en el ámbito de aplicación de la presente norma. El DTV-e sustituye al remito, guía o documento equivalente y al Documento de Tránsito Sanitario Vegetal. Se establecen los sujetos obligados, el procedimiento para su obtención y demás características y funcionalidades del DTV-e.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 232/18 ST. Lecheros. Obreros y Empleados. CCT 2/88. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Abril/18 y Julio/18.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA), por el sector sindical, y el Centro de la Industria Lechera (CIL) y la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas Lácteas (APyMEL), por el sector empleador, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 2/88, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de enero 2018 y el 31 diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Lecheros. Obreros y Empleados. CCT 2/88. Acuerdo Con Aumento del 15% + Adicional Remunerativo + Bono No Remunerativo. Nuevas Escalas Salariales Desde Abril/18 y Julio/18.

La Asociación de Trabajadores de la Industria Láctea de la República Argentina (ATILRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con el Centro de la Industria Lechera (CIL) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 2/88 y el cual tendrá vigencia entre el 1° de enero 2018 y el 31 diciembre de 2018. Asimismo, la vigencia de la grilla salarial adjunta sera a partir del 01 de Abril de 2018 y hasta el 30 de Setiembre de 2018 inclusive.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Petroleros Privados. Gas Licuado. CCT 592/10. Acuerdo Complementario Con Aumento del 5%. Nuevas Escalas Salariales Desde Agosto/18 y Octubre/18.

La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de Empresas Argentinas de Gas Licuado (CEGLA), la Cámara Argentina de Empresas Fraccionadoras, Almacenadoras y Comercializadoras – No Productoras – de Gas Licuado (CAFRAGAS) y la Cámara Argentina de Distribuidoras de Gas Licuado (CADIGAS) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 592/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Petroleros Privados. Refinería de Petróleo. CCT 449/06. Acuerdo Complementario Con Aumento del 5%. Nuevas Escalas Salariales Desde Agosto/18 y Octubre/18.

La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de la Industria del Petróleo correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 449/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Impuestos

#ChauTalonario. Ventas Por Ruteo. Desde Enero Se Deberá Emitir Factura Electrónica Sin Excepción. Características y Requisitos del Facturador Móvil.

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) estableció un nuevo régimen de facturación y registración mediante el cual se elimina la posibilidad de emitir comprobantes de forma manual, salvo muy pocas excepciones con ciertas condiciones, y el cual entrará en vigencia de forma progresiva según la caracterización del contribuyente y la modalidad de la facturación.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Marina Mercante. Empleados. CCT 632/11. Acuerdo Con Aumento del 20% + Dos Sumas No Remunerativas + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Junio/18 y Octubre/18.

La Asociación Argentina de Empleados de la Marina Mercante (AAEMM) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con el Centro de Navegación correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 632/11 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Mosaistas. Obreros y Afines. CCT 650/12. Acuerdo Con Aumento de $ 3.000.-. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18, Julio/18 y Septiembre/18.

La Federación de Obreros Mosaistas y Afines de la República Argentina (FOMARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de la Industria del Mosaico y Afines de la República Argentina (CIMARA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 650/12 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 143/18 DNRyRT. Encargados de Edificio. CCT 589/10 y 590/10. Homologación de Acuerdo. Nueva Escala Salarial Desde Agosto/18.

Se declara homologado el Acuerdo suscripto entre la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH), la Unión Administradores de Inmuebles, la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias, y la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal, cuyas disposiciones resultarán aplicables a la Asociación Civil de Propietarios de Inmuebles de Renta y Horizontal, mediante el cual las partes pactan un incremento salarial, cuya vigencia se pacta a partir del 1 de Agosto de 2018 hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Encargados de Edificio. CCT 589/10 y 590/10. Acuerdo Complementario Con Aumento del 4%. Nueva Escala Salarial Desde Agosto/18.

La Federación Argentina de Trabajadores de Edificio de Renta y Horizontal (FATERyH) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Unión Administradores de Inmuebles, la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias y la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 589/10 y N° 590/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2018.

Legislación

Resolución 125/18 ANSES. Asignaciones Familiares y Universales. Nuevo Tope Mínimo, Rangos y Montos Desde Septiembre/18.

Se establece que el valor de la movilidad prevista en el artículo 1° de la Ley N° 27.160 y sus modificatorias, correspondiente al mes de septiembre de 2018, es de 6,68%. Se fija el tope mínimo, los rangos y montos de las Asignaciones Familiares y Universales contempladas en la Ley N° 24.714, sus modificatorias y complementarias a partir de septiembre de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 44/18 DNRyRT. Plásticos. Autopartes Para Automotores y Motovehículos. Homologación del Convenio Colectivo de Trabajo 751/18. Escala Salarial Desde Noviembre/17.

Se declara homologado el convenio colectivo celebrado entre la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), por el sector sindical, y la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC) por la parte empresaria, mediante el cual se establece un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo que regirá en el ámbito de los establecimientos dedicados a la fabricación y ensamblado de autopartes de plástico y otros elementos en todo el territorio de la República Argentina existentes o a instalarse en el futuro y cuya vigencia se pacta a partir del 14 de Mayo de 2018 hasta el 13 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Plásticos. Autopartes Para Automotores y Motovehículos. CCT 751/18. Nuevo Convenio Colectivo de Trabajo. Escala Salarial Desde Noviembre/17.

La Unión de Obreros y Empleados del Plástico (UOYEP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 751/18 y el cual tendrá vigencia desde el 14 de Mayo de 2018 y hasta el 13 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 337/18 ST. Gastronómicos. Establecimientos de Comida Casual. Homologación del Convenio Colectivo de Trabajo 750/18. Escala Salarial Desde Julio/18.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UTHGRA) y la CÁMARA ARGENTINA DE ESTABLECIMIENTOS DE COMIDA CASUAL (CAECC) ASOCIACIÓN CIVIL, mediante el cual se establece un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo, cuya vigencia se pacta a partir del 10 de Julio de 2018 hasta el 9 de Julio de 2021.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Gastronómicos. Establecimientos de Comida Casual. CCT 750/18. Nuevo Convenio Colectivo de Trabajo. Escala Salarial Desde Julio/18.

La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Argentina de Establecimientos de Comida Casual (CAECC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 750/18 y el cual tendrá vigencia desde el 10 de Julio de 2018 y hasta el 9 de Julio de 2021.

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