Los representantes del SINDICATO DE OBREROS DE MAESTRANZA (SOM) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE LIMPIEZA (ADEL) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 281/96.
Por medio de la presente se establece en TRES POR CIENTO (3%) mensual la tasa de los intereses resarcitorios para las multas aplicadas por el RENATEA, que se liquidarán a partir de encontrarse firme la Resolución que aplica la multa y hasta el momento de interposición de demanda de ejecución judicial de la deuda sin necesidad de interpelación alguna y en el CUATRO POR CIENTO (4%) mensual la tasa de los intereses punitorios para las multas aplicadas por el RENATEA, que se liquidarán a partir de la fecha de interposición de demanda.
Por medio de la presente se promueve la registración de oficio/automática de aquellos trabajadores agrarios comprendidos en el ámbito de aplicación de la Ley Nº 25.191 que no se encuentren inscriptos en el ReNaTEA, y cuyos empleadores hayan sido sancionados con multas determinadas en procedimientos de comprobación y juzgamiento de infracciones vigentes, y que al día de la fecha continúen sin registración en el Padrón de Trabajadores Agrarios del ReNaTEA.
Por medio de la presente se crea el Programa de Registración de Oficio Automática de empleadores y trabajadores agrarios, conforme lo establecido en la Resolución DG ReNaTEA Nº 110 de fecha 7 de febrero de 2013.
En la última recategorización cuatrimestral más del 7% de los monotributistas debieron incorporarse a una nueva categoría lo que significó un récord desde que se instauró este sistema. Que problemas y que mentiras se esconden detrás de este motivo de orgullo para la AFIP.
El Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (ReNaTEA) puso a disposición de los empleadores un manual de uso del «Sistema de Enpleadores Online» el que fuera puesto en funcionamiento el pasado 27 de mayo con el objetivo de intensificar y facilitar las acciones vinculadas a la registración de trabajadores agrarios.
Los representantes del SINDICATO DE EMPLEADOS TEXTILES DE LA INDUSTRIA Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (SETIA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (FAIIA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 501/07.
A través de la presente se crea el REGISTRO DE PROVEEDORES DE MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN en el ámbito de la Dirección Nacional de Comercio Interior en el cual deberán inscribirse aquellos proveedores de materiales para la construcción que pretendan canjear los CEDIN por los depósitos originados en los términos de la Ley Nº 26.860.
Los representantes del SINDICATO DE EMPLEADOS TEXTILES DE LA INDUSTRIA Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (SETIA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la FEDERACIÓN ARGENTINA DE INDUSTRIAS TEXTILES (FITA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 123/90.
Los representantes de la UNIÓN EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UECARA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la CÁMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCIÓN, la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCIÓN y el CENTRO DE ARQUITECTOS, INGENIEROS, CONSTRUCTORES Y AFINES que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 660/13.
Este fin de semana que se avecina viene bastante cargado en materia de vencimientos y para todos los gustos. Esto es así ya que entre mañana viernes 28 de junio y el próximo lunes 1° de julio se producen los vencimientos de varias obligaciones impositivas y laborales a cumplir por los contribuyentes ante distintos organismos.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), a través de la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social, ha comenzado a enviar notas a distintos contribuyentes donde se les hace saber que son «potenciales empleadores de personal de casas particulares»
A través de la presente se fija el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1239 del 24 de agosto de 2012 y registrado bajo el Nº 1014/12 suscripto entre la UNION DE TRABAJADORES DEL TURISMO HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sector sindical, y la FEDERACIÓN EMPRESARIA HOTELERA GASTRONÓMICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector empleador.
A través de la presente se declara homologado el Acuerdo obrante a fojas 2/4 del Expediente Nº 1.514.464/12, agregado como foja 399 al principal, celebrado y ratificado entre la FEDERACION DE TRABAJADORES DEL COMPLEJO INDUSTRIAL OLEAGINOSO, DESMOTADORES DE ALGODON Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, el SINDICATO DE TRABAJADORES ACEITEROS Y DESMOTADORES DE ALGODON, por el sector sindical, y en representación del sector empresarial, la ASOCIACION DE DESMOTADORES ALGODONEROS ARGENTINOS (A.D.A.) y la UNION DE COOPERATIVAS AGRICOLAS ALGODONERAS LIMITADA (UCAL), conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
A través de la presente norma se reglamenta la negociación del Certificado de Depósito para Inversión (CEDIN), aprobado por Ley Nº 26.860, requiriendo la implementación de acciones por parte de los mercados y demás entidades participantes.
