En un acuerdo firmado el 21 de agosto de 2024, los representantes de la UOCRA, CAMARCO Y FAEC han establecido los términos para el segundo tramo de la paritaria salarial correspondiente al período abril 2024-marzo 2025.
El acuerdo incluye un incremento salarial del 5% a partir de agosto de 2024 sobre los salarios básicos vigentes al 30 de junio de 2024, seguido de un aumento adicional del 4% a partir de septiembre de 2024 sobre los salarios básicos vigentes al 31 de agosto de 2024. Estos porcentajes son acumulativos y se aplicarán a las distintas categorías previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75.
Los aumentos acordados:
- 5% a partir de agosto calculado sobre los salarios básicos vigentes al 30 de junio de 2024,
- 4% a partir de septiembre calculado sobre los salarios básicos vigentes al 31 de agosto de 2024.
La vigencia del acuerdo se extiende hasta el 30 de septiembre de 2024. Además, se acordó la creación de una Comisión Especial que monitoreará las variables económicas y el impacto socioeconómico en el sector de la construcción. Esta comisión se reunirá el 21 de septiembre de 2024 para evaluar la situación y definir ajustes salariales para el período a partir de octubre de 2024, con la posibilidad de convocarse antes si las condiciones económicas lo requieren.
El acuerdo también establece que los valores acordados absorberán cualquier incremento previo otorgado voluntariamente por los empleadores a cuenta de futuros aumentos, siempre que estos no se basen en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 o el CCT N° 577/10. No obstante, se asegura que la aplicación de esta cláusula de absorción no resultará en una disminución del nivel total de ingreso que cada trabajador hubiera percibido durante julio de 2024 por una jornada normal de trabajo, sin contar horas extraordinarias.
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